안녕하세요, 7년 차 진로 교육 경험을 보유한 멘토입니다. 상사에 대한 문제로 이직을 고민하시는 것으로 보입니다. 회사에서는 동료와 함께 상급자와의 관계도 매우 중요합니다. 특히 상급자와 관계가 틀어지는 경우 선생님에 대한 평가를 저하하여 연봉 협상에 문제가 생기거나, 동료와의 관계를 이간질하는 등 회사에서 불이익이 발생할 수 있습니다.
먼저 상급자와 따로 이야기를 하셔서 문제를 찾아보시기 바랍니다. 그리고 문제 해결이 불가능하다고 판단되실 때는 빠르게 이직을 하시는 것을 추천합니다.

안녕하세요. 취업 컨설팅 분야에서 마케팅 5년차 경험을 보유한 멘토입니다 :)
6년차이시나 현 직장에 대해 불만이 있으시다면 이직을 준비하는 것을 권장합니다.

다만, 이직 사유도 중요하기에 현 직장에 추가적인 자격증을 취득하거나 본인의 스킬을 늘린 후에 이직 하는 것이 중요합니다.
직장인이라면 꼭 마음에 맞는 회사를 다니기는 현실적으로 어렵기 때문입니다.

현실적으로 현재의 경력과 기사 자격증을 바탕으로 한번의 이직을 통해 연봉 점프 및 커리어 향상을 하는 것이 좋겠습니다
업종 변경을 하고 싶은 경우에는 경력직 서류 뚫기가 정말 힘들기에, 자소서와 경력기술서에 공을 들이는 것이 중요합니다.
사실, 하셨던 일들에 대해서 잘 어필하시는 것이 중요하며, HR 무료컨설팅 등을 받아보는 것도 좋은 방법입니다.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 먼저, 힘든 상황에 처해 계시다는 것에 대해 많이 공감합니다. 6년 8개월의 경력을 가지고 계신 만큼, 이미 많은 업무 능력을 갖추셨을 것이라 생각합니다. 팀장과의 관계가 힘들다면, 이를 개선하기 위한 방법을 찾아보는 것도 중요합니다. 이를 위해선 소통의 기회를 만들어보는 것이 좋을 수 있습니다. 또한, 현재의 업무 환경이 힘들다면, 다른 회사나 부서로의 이직을 고려해보는 것도 방법일 수 있습니다. 커리어에 대한 고민, 조언이 필요한 내용을 자세히 적어 주셔야 구체적인 참견을 해드릴 수 있어요. 등록한 내용을 수정하셔서 많은 회원들의 찐 참견을 받아보세요!