저는 이미 해오신 일들과 프로젝트는 충분한 것으로 보여요. 다만 그 재료들을 어떻게 보기 좋게 다듬는지가 합격 여부를 가른다고 생각합니다. 특히 가장 상단에 나타낼 나의 핵심 강점 2-3가지가 중요하다고 봐요.
여태 해오신 일들을 토대로 본인의 강점을 뽑되, 희망하는 기업들이 최근에 선호하는 강점을 전략적으로 언급할 필요도 있다고 봅니다. 이직에 성공하시길 응원할게요.

안녕하세요. 저는 3번의 이직 경험이 있는 HR 분야 경험을 보유한 5년차 마케팅 기획자 입니다.
우선 직무와 관련된 8년차 경력이 있으시나 서류탈락을 하는 경우 자소서를 우선적으로 점검해야 합니다

자소서 개선하시면 보다 나은 환경으로 이직 및 연봉 점프가 가능할 것 같으며, 이에, 우선적으로 자소서를 잘 점검하시어 구직사이트에 업데이트 하는 것부터 해보면 좋겠습니다.
해당 분야의 직무를 잘 수행하기 위해 어떠한 노력을 해왔고, 어떠한 가치관을 가지게 되었는지를 작성하는 것을 추천드립니다.
직무관련 방향성을 잡기 어려우시다면 취업 컨설팅을 받아보는 것도 좋습니다.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 경력을 쌓는 과정에서의 고민, 충분히 이해합니다. 대기업에 지원할 때, 중소기업에서의 경력이 불리하게 작용할 수 있지만, 이는 절대적인 것은 아닙니다. 중요한 것은 그동안 어떤 업무를 수행했는지, 어떤 성과를 이뤄냈는지에 대한 내용이 중요합니다. 이를 잘 정리하여 이력서나 자기소개서에 표현하는 것이 중요합니다. 또한, 대기업에서 요구하는 역량이 무엇인지 파악하고 그에 맞는 경험을 쌓는 것도 중요합니다. 이를 위해 필요한 역량을 분석하고, 그에 따라 자신의 경력을 관리해보세요.