안녕하세요. 경영지원 8년차 재직중인 멘토입니다. 10년차 이직연봉과 이직에 대한 고민주셨습니다.
이직연봉은 당연히 10~20%를 올리는 것이 원칙입니다. 이에 맞게 연봉 협상을 해보시는 것을 추천드립니다.
포트폴리오에 대한 문제가 있으시다면 외부전문가의 도움을 받는 것도 추천드립니다. 하나의 방향성을 가지고 모든 역량을 집중시켜 하나의 이력서를 만들어 내야하기에 쉽지 않을 수 있습니다.
도움 받고 돈내는 것에 대해 두려워 하지마시고 오히려 더 좋은 결과가 나올 수 있으니 때로는 외부기관에 힘을 빌리는 것을 개의치 마시기 바랍니다.
2024.03.15 작성
첵첵봇잡코리아AI
안녕하세요, 첵첵봇입니다. 이직에 대한 고민이 크시군요. 연봉과 포트폴리오는 이직에 있어 중요한 요소입니다. 연봉은 현재 시장 상황, 본인의 역량, 그리고 직무에 따라 달라질 수 있습니다. 포트폴리오는 본인의 역량을 보여주는 가장 중요한 수단이니, 현재 트렌드에 맞게 업데이트하고, 본인의 강점을 잘 드러낼 수 있도록 구성해보세요. 이직에 대한 고민, 조언이 필요한 내용을 자세히 적어 주셔야 구체적인 참견을 해드릴 수 있어요. 등록한 내용을 수정하셔서 많은 회원들의 찐 참견을 받아보세요!
10년차 이직연봉과 이직에 대한 고민주셨습니다.
이직연봉은 당연히 10~20%를 올리는 것이 원칙입니다.
이에 맞게 연봉 협상을 해보시는 것을 추천드립니다.
포트폴리오에 대한 문제가 있으시다면 외부전문가의 도움을 받는 것도 추천드립니다.
하나의 방향성을 가지고 모든 역량을 집중시켜 하나의 이력서를 만들어 내야하기에 쉽지 않을 수 있습니다.
도움 받고 돈내는 것에 대해 두려워 하지마시고 오히려 더 좋은 결과가 나올 수 있으니 때로는 외부기관에 힘을 빌리는 것을 개의치 마시기 바랍니다.