안녕하세요. 저는 3번의 이직 경험이 있는 HR 분야 경험을 보유한 5년차 마케팅 기획자 입니다.

13년차 경력이 있으시다면 자소서,면접만 잘 준비하셔도 충분히 동종업계로 연봉 점프해서 관리직 이직이 가능할 것 같습니다.
경력직의 경우 단순 스펙 및 인적성,필기보다는 그동안의 경력을 쌓으면서 가진 나만의 강점을 이직할 기업에서 어떻게 성과를 낼 건지가 중요합니다.
이에, 우선적으로 자소서를 잘 점검하시어 구직사이트에 업데이트 하는 것부터 해보면 좋겠습니다. 해당 분야의 직무를 잘 수행하기 위해 어떠한 노력을 해왔고, 어떠한 가치관을 가지게 되었는지를 작성하는 것을 추천드리는데요,
해당 기업마다 추구하는 인재상이 상이하므로, 각 기업의 홈페이지에서 인재상 및 가치를 확인하시고,
그 중 가장 일치하는 인재상 또는 유사한 항목에 있어 근거로 삼을 만한 경험을 사례로 작성하시면 되겠습니다.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 13년의 경력을 가지고 계신 것으로 보아 많은 경험과 지식을 가지고 계실 것 같습니다. 생산직군에서 관리직군으로 전환하고 싶다는 고민을 가지고 계신데요. 이를 위해선 관리직군에서 요구하는 역량을 키우는 것이 중요합니다. 예를 들어, 리더십, 커뮤니케이션, 문제 해결 능력 등이 있습니다. 이러한 역량을 키우기 위해선 실무 경험 뿐만 아니라 교육 및 자격증 등을 통해 지식을 쌓는 것도 중요합니다. 또한, 현재 직장에서 관리직군의 업무를 경험해보거나, 관련 부서와 협업을 통해 업무를 이해하는 것도 도움이 될 것입니다. 커리어에 대한 고민, 조언이 필요한 내용을 자세히 적어 주셔야 구체적인 참견을 해드릴 수 있어요. 등록한 내용을 수정하셔서 많은 회원들의 찐 참견을 받아보세요!