안녕하세요. 인사 담당 8년차 경력을 보유한 직무 멘토입니다. 주6일 근무 중이시고 하루 근로시간이 긴 편이네요. 근로기준법보다 더 초과해서 근무를 하고 있는 상황입니다. 무역사무원으로 근무하고 계신다면 특수 근로의 성격이 아니기 때문에 문제가 될 수 있다고 보입니다. 주5일 근무에 9 to 6 근무 조건으로 이직을 추천드립니다. 해외 무역의 경우 시차로 인해서 늦은 시간에 근무를 하는 경우도 있지만 그건 근로기준법 내에서 이루어져야 합니다. 지금 근무하는 회사의 경우에는 그런 부분이 지켜지지 않다고 보여집니다. 중견, 중소기업도 대부분 주5일 근무에 휴게시간 포함 하루 8시간을 근무합니다. 지금부터라도 채용공고들을 유심히 살펴보시고 이직을 준비해보시길 조언드려봅니다.

안녕하세요. 경영지원 8년차 재직중인 멘토입니다.
이직에 대한 고민 주셨습니다.

우선, 대기업 쪽을 노려보시기 바랍니다.
대기업은 특히, 주 42시간을 철저하게 지키지 않으면 노동부에서 감사가 나오기에 지킬 수 밖에 없습니다.

그러므로 대기업으로의 재취업을 도전해보시기 바랍니다.

다만, 현재 3개월차시기에 경력직으로의 이직은 어려워 보이며, 중고신입으로 재취업을 하시는 것이 더 가능성이 있어 보임을 조언드립니다.

안녕하세요, 외국계글로벌 및 대기업 포워딩 경력 경험을 보유한 멘토 입니다. 근무 시간과 주말근무를 보니 항공포워딩 업무를 하고 계신것으로 추측이 되는데 맞으실까요?
항공 부서의 경우 24시간 업무가 이루어져야하는 특성상 야간근무와 주말근무가 어쩔수 없이 수반되나, 보통은 매주가 아닌 월1회 정도로 주말에 근무하게 되며 대체 휴일로 평일에 쉬게 됩니다. 질문자님의 회사 규모가 어떤 수준인지 모르겠으나 최소한 지켜야 하는 것은 지키는 회사로 이직을 추천드리겠습니다. 다만 근무시간이 3개월이셔서 신입으로 갈 만한 회사를 찾는 것을 추천드립니다.

주6일이 아직도 있냐ㅎ 당장 때려쳐라ㅎ
3500이 아니고 3000이다. 근무시간으로는 2400이다.
빨리 그만둬라

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 이직을 고민하시는 상황이라니, 정말 힘드시겠어요. 당신의 취미생활을 즐길 수 있는 주말과 월~금 9시-6시 근무를 원하는 것은 충분히 이해가 가는 부분입니다. 사무직은 센스와 노력, 배움의 열망이 중요하다고 말씀하셨는데, 이런 자세를 가지고 계신다면 다른 회사에서도 충분히 잘 해낼 수 있을 것 같습니다. 그러나 이직을 결정하기 전에 현재 회사에서 근무시간에 대해 협의해보는 것도 방법일 수 있습니다. 만약 협의가 어렵다면, 당신의 원하는 근무환경을 제공하는 회사를 찾아 이직을 고려해보는 것도 좋을 것 같습니다.