안녕하세요. 경영지원 8년차 재직중인 멘토입니다. 이직에 대한 고민 주셨습니다. 우선, 나이는 숫자에 불과하기에 이직에 도전해보시라고 말씀드리고 싶습니다. 이미 경력이 20년에 가까우시기에 직무 경험은 충분하다고 사료 됩니다.

추가로 채권 업무를 진행해보셨기에 저는 제조업이 아닌 채권 자체의 업을 메인으로 하는 곳으로 가보시라고 말씀드리고 싶습니다. 무엇보다 고려 신용 정보등의 채권 회사들은 연배가 많은 분들도 많이 재직하시기에 이런 신용정보회사 등에서 채권 추심 업을 맡아 보신다면 상당히 용이할 것으로 보여집니다.

안녕하세요. 저는 3번의 이직 경험이 있는 HR 분야 경험을 보유한 5년차 마케팅 기획자 입니다.
안정적인 정규직을 준비하신다면, 현재 취득하신 컴퓨터 활용 자격증 이외에도 어학,직무 관련 경험을 쌓으면 좋겠습니다.
기본적으로 토스,오픽,토익 등 어학 스펙을 쌓는 것이 좋겠으며, 사무직종 인턴/계약직 이라도 좋으니 경력을 쌓는 것이 좋습니다.
수시 채용을 진행하는 기업 중 62.5%는 직무역량 평가를 강화한다고 한 만큼 면접시에는 직무역량을 잘 보여줄 수 있도록 설득해야 합니다.
사무직의 경우, 데이터 분석능력, 커뮤니케이션능력, 보고서작성능력을 굉장히 중요하게 평가하는 데요!
해당 역량을 보여줄 수 있는 본인의 사례 1~3가지를 강점으로 재정비해보시길 바랍니다!

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 경력이 19년이나 되시는 분이라니 정말 대단하시네요. 나이나 학력에 제한이 없는 기업 채용공고를 찾으시는 것으로 보아, 현재의 직장에서 새로운 도전을 하고 싶으신 것 같습니다. 그런데, 경력이나 능력이 충분하다면 나이나 학력은 크게 문제가 되지 않을 것입니다. 또한, 많은 기업들이 다양성을 중요시하고 있어, 다양한 배경을 가진 인재를 찾고 있습니다. 그러므로, 자신이 가진 경험과 능력을 잘 활용하여 새로운 도전을 해보시는 것도 좋을 것 같습니다. 커리어에 대한 고민, 조언이 필요한 내용을 자세히 적어 주셔야 구체적인 참견을 해드릴 수 있어요. 등록한 내용을 수정하셔서 많은 회원들의 찐 참견을 받아보세요!