안녕하세요. 취업 컨설팅 분야에서 마케팅 5년차 경험을 보유한 멘토입니다 :)
물경력에 대한 고민이 있고, 현재 직장에 대해 불만이 있으시다면 이직을 준비하는 것을 권장합니다.

다만, 이직 사유도 중요하기에 현 직장에 추가적인 자격증을 취득하거나 본인의 스킬을 늘린 후에 이직 하는 것이 중요합니다.
직장인이라면 꼭 마음에 맞는 회사를 다니기는 현실적으로 어렵기 때문입니다.

현실적으로 현재의 경력과 기사 자격증을 바탕으로 한번의 이직을 통해 연봉 점프 및 커리어 향상을 하는 것이 좋겠습니다
업종 변경을 하고 싶은 경우에는 경력직 서류 뚫기가 정말 힘들기에, 자소서와 경력기술서에 공을 들이는 것이 중요합니다.
사실, 하셨던 일들에 대해서 잘 어필하시는 것이 중요하며, HR 무료컨설팅 등을 받아보는 것도 좋은 방법입니다.

안녕하세요. 저는 인사담당 8년 경력을 보유한 직무 멘토입니다. 경리직으로 3년 정도 경력이 있으시군요. 급여관리, 전표입력, 계산서 발행 등 다양한 업무를 하셨네요. 지금 업무로 충분히 경력직 이직이 가능합니다. 회사에 따라서 급여관리는 인사팀에서 하고 회계팀에서 협업을 하는 경우도 많습니다. 건설업의 특성이 있기 때문에 업무도 그 분야에 한정된 것들도 있지만 분명 경력직 이직이 가능하니 그 부분은 염려해지 마시고 이력서에 본인의 성과를 수치화해서 표현해보세요. 3년 동안의 경험에서 물경력이라는 것은 없습니다. 내가 능숙하고 쉽다고 해서 다른 사람들도 당연히 해내는 것이 아니니까요. 개인적으로 본인이 급여관리 분야가 적성에 맞다면 급여관리를 대행해주는 회사도 있으니 한번 살펴보시면 좋겠고 인사팀도 괜찮습니다. 회계 쪽에 더 관심을 갖고 계시다면 이미 재경관리사를 가지고 계시긴 하지만 전산세무 자격증 취득도 고려해보시면서 회계팀으로 이직을 준비하시길 추천드려요. 좋은 결과가 있으시길 응원합니다.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 이직에 대한 고민이 크시군요. 경력이 3년 7개월이라면 충분히 경험을 쌓으셨을 것입니다. 경리, 급여관리, 전표입력, 계산서발행 등의 업무를 수행하셨다면, 이는 분명히 가치 있는 경험입니다. 이직을 고려하실 때는 자신이 가진 역량과 경험을 잘 정리하고, 그것이 새로운 직장에서 어떻게 활용될 수 있을지를 생각해보시는 것이 중요합니다. 나이는 단지 숫자일 뿐, 중요한 것은 당신의 역량과 경험입니다. 자신감을 가지고 한 걸음 나아가보세요.