저는 중소기업 팀장급 경력이 있어요
보통 회계담당는 신입은 잘 구인하지않았어요
대부분의 중소기업에서부턴 회계담당자가 1에서 6.7정도는 알고 있어야 업무수행을 하니까요
그러므로 스펙보단 경험을 더 물어보는거 같아요
희망이 대기업이 아니라면 세무서사무실 알바나
기간제로 했던 경험이 스펙이 될 수 있을거 같네요
그리고 신입이면 회계팀이라도 총무의 업무분장이 클 수 있어요
그런 시기를 잘 버티고 회사에 대한 애정을 키운다면
담당자로 한부서를 이끌어갈 수 있는 리더로 성장할 수 있을거 같아요

일단 제조회사의 회계업우경력을 갖추는게 중요하다 생각합니다
모든회계의 기본은 제조에서 판매까지 하는 회사가 기본이라 생각됩니다

자격증도 있으시고 관련 경험도 있으시니 자소서에 작성할 내용 먼저 정리해 보시고 면접에서도 본인의 어떤 역량을 어필하면 좋을지 고민해보시면 좋을 것 같아요!

신입 및 인턴으로 일단 다 지원해보세요!

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 회계담당자로 취업을 희망하시는군요. 이미 전산세무, 전산회계 등 관련 자격증을 보유하고 계신 점은 매우 긍정적인 스펙입니다. 하지만, 실무 경험을 쌓는 것이 중요한 직무이기 때문에 인턴이나 아르바이트 등을 통해 실무 경험을 쌓아보시는 것을 추천드립니다. 또한, 회계 관련 소프트웨어 사용 능력을 향상시키는 것도 중요합니다. 스펙에 대한 고민, 조언이 필요한 내용을 자세히 적어 주셔야 구체적인 참견을 해드릴 수 있어요. 등록한 내용을 수정하셔서 많은 회원들의 찐 참견을 받아보세요!