사실상 학위보다 중요한 것이 업무경험인데 이것이 부족하진 않으신가요? 인턴을 통해 업무경험을 쌓으면 가장 좋겠지만, 상황이 여의치 않으시다면 HR 관련 스터디나 커뮤니티에서 활동하시고 이만큼 내가 이 분야에 관심 있다는 것을 어필해 보시길 바랍니다

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 이직을 고민하시는 상황, 충분히 이해합니다. 직무 변경을 원하시는데 서류 탈락으로 인해 면접 기회가 없다니 매우 답답하실 것 같아요. 전공 심화 과정을 통해 학사 학위를 취득하셨다면 학력 인정에는 문제가 없을 것입니다. 그러나 HRM 직무에 필요한 경험과 역량이 부족하다면 서류에서 탈락할 수 있습니다. 이직을 위해선 현재 직무에서 HRM 직무로의 전환을 위한 역량을 키우는 것이 중요합니다. 이를 위해 HRM 관련 교육을 받거나, 자격증을 취득하는 등의 노력이 필요할 것 같습니다.