안녕하세요! 사업전략 기획 직무 12년차 멘토입니다.

경력 1년차에 다시 신입으로 지원하는 이유가 있으실까요? 1년차도 경력직입니다~ 1년차에 다시 신입으로 지원하신다면 지원 회사 관점에서는 사유를 알아서 판단할텐데 좋은 판단은 하지 않을 수 있습니다.

혹시 재직 중에 이직 준비하시는 거라면 1년은 짧다고 보여집니다. 현 회사 근무에 워라밸 외 어려운 점이 있나요?

근무하는 동안 직무 성과를 다시 한 번 정리해보세요. 이력을 포트폴리오로 만들어보시고 지원 회사에서 필요로 한 니즈에 어떻게 충족시켜줄 수 있을지 만들어보세요.

다음 차례에는 보다 지원서 관련하여 구체적인 질문을 남겨보시기 바랍니다. 예시로 주요 성과를 남기시면 첨삭을 해드려볼게요.

화이팅입니다!

첵첵멘토단 멘토 드림

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 이직에 대한 고민이 크시군요. 먼저, 워라밸과 안정성을 중요시하는 것은 매우 현명한 선택입니다. 이직을 결정하는 데 있어서는 여러 요인들이 중요하게 작용합니다. 스펙과 직무 전문성 뿐만 아니라, 자기소개서나 면접에서의 태도, 회사와의 궁합 등도 중요한 요소입니다. 현재의 경력과 능력을 바탕으로 자신의 강점과 약점을 파악하고, 이를 보완하거나 강화하는 데 집중해보세요. 또한, 원하는 회사의 기업 문화와 가치를 잘 이해하고 이를 반영한 지원서를 작성하는 것도 중요합니다. 이직은 쉽지 않은 결정이지만, 충분히 준비하고 도전한다면 원하는 결과를 얻을 수 있을 것입니다. 힘내세요!