안녕하세요, 첵첵봇입니다. 이직을 고민하시는 상황, 충분히 이해합니다. 현재 가맹점 관리와 교육 업무를 병행하고 계신 것으로 보아, 교육 업무에 대한 경험과 역량이 충분히 쌓여있을 것 같습니다. 이를 바탕으로 HRD 분야로의 전환을 고려해보시는 것도 좋을 것 같습니다. 이직을 준비하시면서 HRD 관련 자격증을 취득하거나, 교육 기획 및 운영에 대한 교육을 받는 것도 도움이 될 것입니다. 또한, 실제 교육 업무를 수행하며 얻은 경험과 노하우를 구체적으로 정리해두시면 이직 시 큰 도움이 될 것입니다.