이직 기간이라 면접보고 있는데 연봉에 식대포함이 많더라구요 그럼 3000정도 부르려는 어느정도 인건가요?
많은건가요?
2년 경력있고 전 직장은 식대제공에 2600정도 받았습니다
현재 조건
시각디자이너 2년차중소기업, 판매·유통업
사원/팀원
직무
시각디자이너 > 브랜드디자인
스킬
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2024.04.05 수정
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시각디자이너 2년차님은
이직 하는게 좋을까요?
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2명이 참견 중
익명2생산·공정관리자 16년차
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제조 및 생산관리 직무 16년차 멘토입니다 기존에 사업부문 관리팀에서도 조직관리를해서 참견드립니다 말씀하신 3천이 세전이라면 실제 식대포함해서 현재와 몇 만원정도 차이가 날 것입니다 세후라면 20만원 정도 높습니다 그리고 중견기업 이상의 회사에서는 식대등의 수당을 제외한 기본급과 상여금만을 연봉으로 제시합니다 보통 세전 금액이고요 해서 실제 수령하고싶은 금액에 13% 정도를 더붙여서 제안하시라고 충고드리고 싶네요 참고가 되셨으면 합니다
2024.04.05 작성
익명1교재개발·교수설계 2년차
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안녕하세요, 4년차 프로그램 매니저 직무 멘토입니다. 연봉 협상의 경우, 현재 기업의 평균 연봉을 확인해보시는 것도 좋을 것 같습니다. 그리고 관련 유사한 업계의 연봉들도 확인하시고, 적정한 연봉액이 어느정도인지 알고계신 후, 회사에서 제안하는 연봉 조건을 먼저 들어보시는 건 어떠실까요? 만약 회사에서 제안하는 조건이 기준보다 현저히 낮을 경우, 여러 질문자님의 장점 및 경력을 근거로 역 제안해보실 수도 있을 것 같습니다. 모쪼록 좋은 결과 있기를 바랍니다!
기존에 사업부문 관리팀에서도 조직관리를해서
참견드립니다
말씀하신 3천이 세전이라면 실제 식대포함해서
현재와 몇 만원정도 차이가 날 것입니다
세후라면 20만원 정도 높습니다
그리고 중견기업 이상의 회사에서는 식대등의
수당을 제외한 기본급과 상여금만을 연봉으로
제시합니다 보통 세전 금액이고요
해서 실제 수령하고싶은 금액에 13% 정도를
더붙여서 제안하시라고 충고드리고 싶네요
참고가 되셨으면 합니다