카페 근무 경력만 있으면 바리스타 직원으로 입사가 어렵진 않으실 겁니다. 다만 카페 종류에 따라서 다를수도 있습니다. 개인 카페 중 드립을 비롯한 다양한 추출 도구를 다루는 경우, 커피에 대한 관심도가 높은 직원을 필요로 할수도 있어서 그런 부분은 자기소개서나 면접 시, 구체적으로 말할수있는 부분이 필요할 듯 합니다. 다만 정직원으로 근무하셔도 연봉이 그리 높지않은 점은 고려하셔볼 필요가 있습니다.

안녕하세요. 카페정직원이라고만 적어주셨는데 스타벅스 정직원이라고 가정하고 답변드리겠습니다.^^; 바리스타, 조주기능사 가지고 있으신 점에서 따로 자격증으로 어필할 것은 없어보이나 카페 아르바이트 6개월은 다소 짧게 느껴지지않을까 싶습니다. 아마 면접에서 카페아르바이트 이후로 현재까지 뜨는 시간동안 무얼했는지 물어볼것같아요. 스타벅스에서 선호하는 인재상의 경우 커피에 대한 지식과 열정, 그리고 서비스 정신을 크게 보고있으니 이부분을 어필하시면 좋겠습니다.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 바리스타로서의 경험을 쌓은 것은 매우 큰 장점입니다. 또한, 바리스타 스킬즈 중급 자격증과 조주기능사 자격증을 보유하셨다니, 이는 카페에서 다양한 메뉴를 제공하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 하지만, 경력이 부족하다면 실무능력을 더욱 향상시키기 위해 프리랜서 바리스타나 카페 인턴 등 다양한 경험을 쌓아보는 것도 좋은 방법일 것입니다. 이러한 경험들은 당신의 이력서에 더욱 풍부한 내용을 더해줄 것이며, 카페 정직원으로서의 역량을 더욱 강화시킬 수 있을 것입니다.