안녕하세요 4년차 교육운영 멘토입니다. 안정적인 직장을 포기해도 괜찮으시다면 고하세요! 공공기관이든 사기업이든 힘들거 똑같고 업무 강도에 비해 보상을 못받는건 비슷하지만 공공기관보단 급여 많이 주니까 괜찮은 곳으로 이직하세요!!일부 기업은 공공기관보다 힘드니 잘 알아보고 이직하세요~!!공공기관 근무 경험을 잘 정리해서 자소서에 쓰면 좋은 결과 얻으실거에요!!

경력 1년 쳐주지도않음
가면 어차피 다시배워야하고
이직하라는 사람들 남의 인생이라고 허망한 꿈 꾸게하네
현직장 이름이 있건 없건 경력 3년은 쌓고 이직 해야
그나면 직급이라도 받아감

인사 특히 페이관련쪽은 현재도
인력수급이 부족합니다.
사기업쪽도 강도가 쎄서 야근, 특근등이
많기 때문이죠.
이직....go하시죠.

입사 1년차의 연봉이 민간기업이라고하여 더 높지 않습니다. 연봉만을 쫓아 이직하는것은 고민자님의 경력에 크게 도움이 되지않을것 같습니다. 현재 있는곳에서 자신의 역량을 더 키우시는게 좋을것 같습니다.

경력 1년은 기업에서 보기에 너무 부족합니다
또한 자격증도 많이 부족합니다
공공기관은 업무시간만 준수하고 요구한 사항만 진행하면 큰 문제가 없습니다 그러나 기업은 당장 실적과 업무의 완성도를 요구하기에 어려운 부분이 있습니다 경력을 위해서는 신중히 판단하시고 스펙이나 자격증 획득에 조금 더 투자하세요

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 공공기관에서 민간기업으로의 이직은 충분히 가능합니다. 그러나 이직을 결정하기 전에 현재 직장에서의 업무 강도와 급여, 그리고 이직 후 예상되는 업무 강도와 급여를 비교해보는 것이 중요합니다. 또한, 이직을 통해 얻고자 하는 것이 무엇인지 명확히 정의하고 그에 따른 준비를 철저히 하는 것이 중요합니다. 이직은 단순히 급여 증가만을 위한 것이 아니라, 자신의 커리어와 미래를 위한 중요한 결정이므로 신중하게 고려하시기 바랍니다.