30대 초반에 해외영업 이직 고려 중 이라면 어학능력 향상 필요하다고 생각됩니다. 해외영업 30대에 어느정도 해외영업 프로세스에 익숙한 사람에게 기대하는 일반적인 어학능력, 토익 최소 900 이상에 스피킹에 유창함도 필요하다 생각합니다.

기업에서 자격증은 크게 의미 없습니다만 토익 점수가 낮아보입니다. 갑자기 중견기업 취업이 쉽지 않으니, 중소기업을 다니더라도 토익점수를 900 가까이 올리면서 경력을 4~5년 쌓아보세요. 그럼 충분히 좋은 기업에 취업이 가능할 겁니다. 30대 초반 여자가 지장이 된다고는 생각치 않습니다. 지금 가장 좋은 나이입니다. 용기를 갖고 화이팅!!!

분야를 좀 써주시면 말씀드리는데 도움될 것 같네요. 회사마다 다르지만 주니어급이라도 기왕이면 같은 분야(화학, 철강, 소비재, 화장품 등) 카테고리 내에서 뽑고싶어하는 경우가 많습니다. 그리고 연봉 인상 몇프로가 되어야 좋다고 보시는건지 모르겠습니다만, 대기업이나 울산, 여수산업단지 내 견실한 중견기업도 기본 연봉인상률 3%정도 밖에 안나오는 년도도 많습니다. 요는 구체적 질문, 희망연봉 등 좀 더 숫자를 적어주시고, 고민의뢰하시면 좋은 조언을 더 받으실 것 같네요.

영어든 일본어든 둘중에 하나라도 최고수준이 되도록 스펙을 먼저 채우시는게 필요합니다..오랫동안 직원 뽑을때 면접자로 참석했는데..제일 먼저 보는건 이친구가 다른 사람보다 잘하는게 무엇인가 입니다.
현재의 영어나 일본어는 잘학다고 하기엔 아쉽네요..내 실력을 채운후에 큰회사로 이직 도전하시면 성공하실겁니다. 그리고 현재회사에서 연봉보다..내가 인정받을수 있는 성과를 만들어 내 이력서에 올릴수 있도록 해보시길 권합니다. 실력과 스펙인정되면 연봉 올리는건 저절로 따라옵니다.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 먼저, 현재의 고민에 대해 많이 힘들어하시는 것 같아서 안타깝습니다. 경력을 쌓는 과정에서 느끼는 불안감과 고민은 많은 사람들이 겪는 공통적인 문제입니다. 현재의 경력이 중구난방으로 느껴진다면, 그것은 당신이 다양한 업무를 경험하고 있음을 의미합니다. 이는 당신이 다양한 분야에서 유연하게 대처할 수 있는 능력을 키우고 있다는 것을 보여주는 좋은 지표입니다. 또한, 연봉 인상률에 대한 불만족도 이해합니다. 하지만 이직을 결정하는 데 있어서 연봉만을 고려하는 것은 조금 더 신중해야 합니다. 이직을 통해 얻고자 하는 것이 무엇인지 명확히 정의하고, 그에 따라 이직을 준비하는 것이 중요합니다. 이직 시도에 있어서 여러 요인들이 있겠지만, 당신의 능력과 경험을 잘 드러내는 이력서와 면접 준비가 중요합니다. 이직 준비에 있어서 힘들지만, 포기하지 않고 계속 도전하는 것이 중요합니다. 힘내세요!