2년의 경력으로 이직이 가능 혹은 불가능하다고 판별하기엔 단순 자격증과 경력으로만 판별하기엔 어려움이 있다고 생각합니다.
경력이 짧다 해도 실력이 눈에 보인다면 이직은 마음먹기에 달렸다고 생각합니다.
급여가 고민이 되신다면 STAY, 급여보다 기업 메뉴 개발과 R&D가 목표라면 Go 이직하셔서 충분히 능력 발휘를 하신다면 이상의 급여 협상도 가능할 거라 생각합니다.

대학전공에 따라 확률이 없는건 아니지만 힘들것같습니다. 차라리 한 매장보다 다른 매장에가서 다영한 식자재를 써보는것이 추후 R&D 이직에 더 도움됩니다.

경험을 조금더 쌍으면 좋겠습니다
본인이 의사가 중요하지요
정말정말 자신감있고 열정있으면 저는요
저는 좋다고 봅니다

좋은 비젼 있는 곳으로 이직 하셔서 성공하시길 바랍니다
갈 수 있을 때 가시는 것이 좋습니다 나이들면 하고 싶어도 묫 하니까 다른 분들 댓 글 읽어 보니까 경력 좀더 쌓아라는 얘기가 많으신데 솔직히 경력 쌓아서 나이 더 들어 버리면 이직할 회사의 선택의 폭이 좁아져 버립니다
물론 일도 더 많이 해야 하죠 그러다 스트래스에 건강만 더 해 침니다
그래서 이직을 추천 드립니다

2년차로는 R&D 팀으로의 이직은 무리입니다 좀더 경력을 쌓아야할것같습니다.

최소 조건이 매장관리자 2년이고,, 조금 더 경력 쌓으셔서 가는게 좋을거 같습니다

해당 경력으로는 어렵습니다
좀 더 스테이 하시고 최소 5~8년 이상이 경험을 쌓으세요

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 이직에 대한 고민이 크시군요. 현장에서의 경력은 매우 중요한 자산입니다. 메뉴개발, 원가관리, 메뉴교육 등의 경험은 R&D 직무에 큰 도움이 될 것입니다. 이직 시 연봉에 대한 고민도 있으시군요. 근무시간이 줄어들면서 연봉이 조금 줄어들더라도, 그것이 당신의 워라밸을 개선시키고, 더 나은 커리어 발전을 위한 투자라면 고려해볼 만한 선택일 수 있습니다. 이직 결정은 쉽지 않지만, 당신의 가치와 행복을 우선시하는 결정을 하시길 바랍니다.