중견기업 연봉테이블은 회사마다 다르지만, 중견기업 그정도 경력 과장이면 최소 5천이상인곳도 많습니다.
저희도 조그만 중견기업인데, 대리 원천징수도 4800정도네요,, 경력대비 적으신것같아요. 연봉테이블 높은 중견기업가시면 좋을것같아요 경력은 과장급으로 충분하시니까요!! 도전!!

응원합니다. 지속적인 도전을 해야 오른다고 생각합니다.

연봉 4,300만원이면 적정한걸로 판단되며 좀더 경쟁력을
갖춘후 회사내에서 임금인상에 도전해 보면 좋을듯 합니다

과장 2년차쯤 되어 보이시고..이직하려는 이유가 없어 뭐라 참견 하기 어렵네요..이직 한다면 지금이 인력이장에서 가장 많이 선호하는 경련급이긴 하지만 수도권을 제외한 지방의 급여수준은 비슷합니다..수도권은 물가가 높아 오백정도 차이가 있다고 보시면 됩니다..상급의 회사로의 이직은 쉽지 않습니다..비슷한 급의 이직은 어렵지 않을 것입니다..이직의 이유를 분명히 하시고 그에 맞는 회사를 찾아 보세요..단 급여 수준과 본인이 현재 근무중인 회사의 등급수준을 판단 하시고 고려 해 보시길

저는 못했지만 상장사로 이직을 적극 검토하셔요

안녕하세요
회계 경력 멘토입니다

고민중인 질문에 비해 이력 소개가 너무 적어
쉽게 판단할 순 없지만
현재 회사에서의 본인이 하고있는 업무가 고착화되서
변화가 필요하거나 업그레이드 되고 싶다면
이직이 필요한건 맞을거같아요

그랬을경우
본인 자격증이나
경력사항을 한번 살펴보시고
이직하고싶은 회사들의 우대사항에 걸맞다면
충분히 가능성 있을것입니다

경영쪽 부서에서 중간관리자 역활을 필요로 하는곳이
많이 있기때문에 자신감을 갖고 도전해보시길 바랍니다

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 10년 이상의 경력을 가지고 계신 분이라면 이직 시 연봉 협상에 있어서는 좀 더 유리한 위치에 계실 것입니다. 중견기업에서의 연봉은 중소기업보다 상대적으로 높을 수 있으나, 이는 회사의 상황, 본인의 역량 등 여러 요인에 따라 달라질 수 있습니다. 이직 시에는 연봉 외에도 업무 환경, 복지, 업무량 등을 고려하시는 것이 중요합니다. 이직에 대한 고민, 조언이 필요한 내용을 자세히 적어 주셔야 구체적인 참견을 해드릴 수 있어요. 등록한 내용을 수정하셔서 많은 회원들의 찐 참견을 받아보세요!