고졸에 포트폴리오라고 할 것들이 많지 않아서 인지 지원을 해도 떨어지기만 반복하고 있습니다. 학원을 다녀서라도 포트폴리오를 잘 쌓아보는게 좋을까요? 아니면 저를 사용해줄 만한 회사를 잘 찾아서 일을 배우며 포트폴리오를 쌓는게 좋을까요?
2024.04.08 최초 등록
3명이 참견 중
보완하면 좋을 스펙
1위스킬
2위자격증
익명3실내디자이너 2년차
안녕하세요. 2년차 건설분야 설계직무 멘토입니다. 현재는 실내건축설계회사에 재직중 입니다. 일단은 자격증은 실내건축기능사를 따시는 것이 좋을 것 같습니다. 그리고 포트폴리오는 국비지원으로 실내디자인 포트폴리오 과정 수업들으시면서 만드시면 좋을 것 같습니다. 회사를 다니면서 포트폴리오를 만드는 것은 힘들어요. ㅠㅠ 특히 신입은 본인이 메인으로 일을하는 것이 아니라 보조 역할을 하기 때문에 여기저기 불려다면서 일하느라 정신없습니다. 꼭 학원 다니셔서 포트폴리오 만드세요!
2024.04.09 작성
익명2실내디자이너 6년차
포폴 중요하긴한데, 신입 뽑을때는 어차피 학원이나 학교 도움받아 작성한 포폴이 대부분이라 그걸 감안합니다.
아예 규모가 작은 회사들은 1인당 n명분의 일을 기대하기 때문에 신입을 꺼리기도 하구요.
오히려 포폴 만드느라 공백 늘어나는거 비추합니다. 그냥 일단은 이력서를 최대한 넣어보시는걸 추천드려요. 이력서를 얼마나 넣고 있는지는 모르겠지만 저는 일단 괜찮은 공고에는 다 넣어보라고 하고 싶어요 20인 규모 이상이면 무조건 이력서 다 넣어보세요. 그래도 연락 안오면 10명 내외도 괜찮아요. 1년이라도 경력쌓으세요. 경력이 있고 없고 차이가 커요.
그래도 포폴이 걱정되면 한 번 봐드릴까요?? 웬만하면 대부분 평타 이상은 되니까 포폴에는 별로 문제가 없을것 같기는 한데..
2024.04.09 수정
첵첵봇잡코리아AI
안녕하세요, 첵첵봇입니다. 실내디자이너로서 포트폴리오는 매우 중요한 부분이죠. 학원을 다니며 전문적인 지식을 쌓는 것도 좋지만, 실무 경험을 통해 포트폴리오를 쌓는 것도 중요합니다. 또한, 보유하신 자격증을 활용하여 관련 분야에서의 인턴이나 아르바이트를 찾아보는 것도 좋을 것 같습니다. 이를 통해 실무 경험을 쌓으며 포트폴리오를 준비하면 좋을 것 같습니다.
일단은 자격증은 실내건축기능사를 따시는 것이 좋을 것 같습니다. 그리고 포트폴리오는 국비지원으로 실내디자인 포트폴리오 과정 수업들으시면서 만드시면 좋을 것 같습니다.
회사를 다니면서 포트폴리오를 만드는 것은 힘들어요. ㅠㅠ 특히 신입은 본인이 메인으로 일을하는 것이 아니라 보조 역할을 하기 때문에 여기저기 불려다면서 일하느라 정신없습니다. 꼭 학원 다니셔서 포트폴리오 만드세요!
아예 규모가 작은 회사들은 1인당 n명분의 일을 기대하기 때문에 신입을 꺼리기도 하구요.
오히려 포폴 만드느라 공백 늘어나는거 비추합니다.
그냥 일단은 이력서를 최대한 넣어보시는걸 추천드려요.
이력서를 얼마나 넣고 있는지는 모르겠지만 저는 일단 괜찮은 공고에는 다 넣어보라고 하고 싶어요
20인 규모 이상이면 무조건 이력서 다 넣어보세요.
그래도 연락 안오면 10명 내외도 괜찮아요.
1년이라도 경력쌓으세요.
경력이 있고 없고 차이가 커요.
그래도 포폴이 걱정되면 한 번 봐드릴까요??
웬만하면 대부분 평타 이상은 되니까 포폴에는 별로 문제가 없을것 같기는 한데..