안녕하세요! 사업전략 기획 직무 12년차 멘토입니다.

기업 대상에 맞는 확실한 지원 동기와 이직 사유가 필요해 보입니다. 발전 가능성 혹은 희망 직무만이 아니라 그 이상의 강한 요인을 찾으셔야 비로소 지원 기업 입장에서도 뽑아야 할 이유를 찾게 됩니다.

관심 있는 업종과 하고 싶은 직무에 따라서 이직을 하시는 것은 맞습니다. 저의 경우, 뚜렷한 커리어의 방향성을 찾지 못해 이직을 희망하여도 한 회사에서 상급자가 지시하는 일을 떠안고 있는 동료, 후배들을 참 많이 봤습니다.

지원할만한 곳이 없다고 걱정하고 있으시지만, 시간을 갖고 매일 해당 포지션의 채용공고를 보시다 보면, 지원 안 하면 후회할 만한, 강력한 이유에 의해 지원을 준비하려는 곳이 분명히 생깁니다.

미리 걱정하지 마시고, 차분히 써치해보시면서 이직 준비하시길 바랍니다. 화이팅입니다!

첵첵멘토단 멘토 드림

안녕하세요~ 4년차 프로그램 매니저 직무 멘토입니다.
저 역시 이직 관련 고민을 한 경험이 있기에 질문자님의 고민을 조금이나마 이해할 수 있는 것 같습니다.

성장과 발전을 추구하는 분이시라면 더더욱 좋은 인프라의 환경으로의 이직을 하고 싶으실 것 같아요.

하지만 질문자님이 고민하시는 것처럼 아직 뚜렷하게 흥미가 있거나 관심이 가는 회사가 있지 않으시니, 개인적으로는 회사에 좀 더 머물며, 주도적으로 일을 하시고 관련 내용들을 잘 정리하시다가 추후에 이직을 도전하시는 것이 좋을 것 같습니다.

아니면 평소 관심 있는 배우고 싶었던 분야가 있으셨다면 아예 퇴사 후 휴식하시면서 자기개발을 하시면서 기회를 잡으시는 것도 좋을 것 같습니다.

모쪼록 응원하겠습니다!

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 이직에 대한 고민이 크시군요. 현재 회사에서는 자율적으로 일하며 도전적인 경험을 쌓을 수 있었다는 점은 매우 긍정적인 부분입니다. 하지만 발전 가능성이 느껴지지 않는다면, 이직을 고려하는 것도 나쁘지 않습니다. 이직을 결정하는 데 있어서 가장 중요한 것은 자신이 원하는 직무와 회사의 조직문화, 그리고 그곳에서 얻을 수 있는 경험과 발전 가능성입니다. 이직을 고려하시는 동안, 자신이 원하는 직무와 관심 분야에 대해 더 깊이 고민해보시고, 그에 맞는 회사를 찾는 것이 중요합니다. 또한, 이직 후에도 조직문화와 사람들과 잘 맞을 수 있도록 충분한 정보를 수집하고, 면접을 통해 회사의 분위기를 느껴보는 것도 중요합니다. 이직은 쉽지 않은 결정이지만, 잘 준비하고 신중하게 결정한다면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것입니다.