Go! 뒤돌아보지 말고 가세요! 가성비 피크시기이자
가장 잘 팔릴 때인 대리~과장 시점에 눌러 앉을 기업,직종 or 업종을 정해서 머무는게 가장 중요합니다.

안녕하세요! 영업지원 1년차 멘토입니다.
저는 이직 하시는 방향을 추천드립니다. 수습 기간에 퇴사 하시는 것은 이직하실 때 전혀 문제가 되지 않으며, 회사에서는 이력서에 기재하지 않으신다면 수습기간에 퇴사하셨는지 알지 못 합니다.
그리고 계속적인 커리어를 쌓고, 더 좋은 곳으로 이직을 하기 위해서는 시작부터 연봉을 높이는 것이 좋습니다. 이직 시 전 회사 연봉을 기준으로 연봉 협상을 하기 때문입니다.
깊게 고민하시어, 원하는 길을 걸어가시길 응원하겠습니다. 이상 감사합니다 :)

사회 초년생이면 나이가 아직 어리신데 연봉 오르는데 가서 경험해 보는 게 좋다고 생각됩니다.

시간은 유한합니다 생각보다 빠릅니다.
연봉이 높으면 그만큼 회사가 능력이 있스니 이직도 괜찬 습니다. - 35년 직장경력 토니김 -

한곳에서 2-3년 지내고 다음에 이직을 생각해보는 것이 어떨까요? 당장은 Pay가 높아져 끌리겠지만 미래에는 약점이 될 수도 있을 것 같네요.

무조건 가야죠.
특히나 중소경우 의리지키다가 손해보는 경우 많아요.
저도 러브콜왔다가(기존대비 160프로상승) 거절했었는데 지금 매우 후회중입니다.... 업무상 직접적으로 마주칠만한 부서가 아닌 이상 몰라요

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 이직에 대한 고민이 크시군요. 현재 직장에서의 수습기간이 짧음에도 불구하고 거래처에서 러브콜을 받으셨다니, 그 자체로도 당신의 역량을 인정받았다는 증거입니다. 연봉과 출장비 등 금전적인 조건이 향상되는 것은 매력적인 요소이지만, 이직을 결정하는 데 있어서는 단기적인 이익보다는 장기적인 커리어 계획을 고려하는 것이 중요합니다. 이직 후에도 자신의 역량을 향상시키고 발전시킬 수 있는 환경인지, 그리고 그 회사에서의 장기적인 성장 가능성은 어떤지 고민해보시는 것이 좋을 것 같습니다. 이직은 결국 자신의 커리어를 위한 선택이니, 장단점을 충분히 고려하시고 결정하시길 바랍니다.