연차에 비해 현재 조건이 좋으신데, 중소기업이나 스타트업으로 이직을 원하신다면.. 원하는시는 쪽을 명확히 하셔서 그에 맞는 조건을 채우시고 이직 하시는것을 추천드립니다.

케이스바이케이스 겠지만 아직까지는 네임드가 아니고서는 공기업에 비해 중소기업이나 스타트업이 조건이 더 좋지 않은 경우가 많으니까요.

안녕하세요 4년차 사무행정직무 멘토입니다.
이직에 대해 생각하는 조건에는 연봉, 안정성, 직업만족도 등이 있다고 생각합니다.
그런데 현재 공기업에서 근무하고 계신데 스타트업, 사기업(중소기업)에 이직하고 싶으시다 하신다는 것은 안정성에 대한 만족도와 연봉에 대한 만족도가 떨어지실 것 같아요.
현재 직장이 너무 안정적이신데 기간만료나 다른 이유가 있으셔서 꼭 이직을 하셔야겠다고 하신다면 공기업에 다니신 경력이시라서 업무관련 자격증을 취득하시고 이력서, 자기소개서 업데이트 하셔서 이직은 충분히 가능하실 것 같습니다.

안녕하세요. 스타트업에서 다니는 멘토입니다. 질문자분께서 직무를 변경해서 이직하고 싶으시다면 중소기업과 스타트업은 추천드립니다. 다만, 회사에서 원하는 인재가 되셔야 합니다. 하고 싶은 업무의 경험이 필요합니다. PM 관련 국비지원 교육이나 학원을 다니시고 최대한 비용이 적게 쓰고 배울 수 있는 곳에 가셔서 기술을 배우시고 취업문을 두드리시면 될 것 같습니다. 이직 경험이 있으시거나 면접에 자신 있다면 하루 빨리 이직을 준비하셔서 좋은 결과가 있기를 바랍니다.

이직하고자 하는 사기업에서 맡아볼 업무나 회사에서 어떤 인재를 원하는지를 먼저 파악하신 후..회사에 맞는 자격 등을 질문자님 스스로 만들어 나가야 될듯 싶습니다. 세상 어디든간에 공짜 점심은 없잖아요? 하나하나 준비하다보면 어느세 질문자님도 경쟁력에서 타 지원자보다 앞서 있을 것입니다. 수고하세요.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 이직을 고려하는 것은 큰 결정이므로 신중해야 합니다. 현재 공기업에서의 안정적인 직장 생활과 비교했을 때, 사기업에서의 새로운 도전이 당신에게 어떤 가치를 줄 수 있는지 고민해보세요. 중소기업이나 스타트업에서는 다양한 업무를 경험하며 빠르게 성장할 수 있는 기회가 있습니다. 하지만, 연봉이나 안정성 면에서는 공기업이 더 우위에 있을 수 있습니다. 이직을 결정하기 전에, 당신이 중요하게 생각하는 가치와 이직 후의 새로운 환경이 그 가치를 충족시킬 수 있는지 충분히 고민해보시길 바랍니다.