안녕하세요. 8년차 사업 전략 부분으로 근무 하고 있습니다. 먼저 회계를 시작하시기에 자격 사항등이 부족해 보이진 않습니다. 하지만 스타트업이나 중소기업의 경우 회계나 세무를 담당하는 사무실과 계약하여 경영지원부 등의 일원이 이를 전달 하게 됩니다.
일부 스타트업의 경우 회계를 담당하면서 지원사업을 찾아보고 작성했던 이력이 있다면 많이 좋아할 것 같고, 중소기업의 경우 공고를 잘 보시고 담당자 퇴사로 인한 인수인계 자리라면 짧은시간 인수인계 및 교육을 받고 업무를 하실 수 있어 보입니다.
아니라면 회계 부분의 팀원급을 모집하는 공고를 잘 보시는 것도 방법인 것 같아요.
직업을 구하는데 늦은 나이는 없는 것 같아요. 이전 회사에서 근무하신 7년동안의 경력 중 회계 관련된 부분을 자세하게 적어 경력 기술서등에 작성하시면 인사담당자가 좋게 바라볼 것 같아요.
당신의 미래를 응원합니다!!!

안녕하세요
20년경력 회계멘토입니다

저는 포워딩(국제물류주선업)에서 사무직 3년
그다음이 의류제조 회사에서 영업지원 이었습니다
그러다 회계부서 직원 부재로 겸하다 아에 전업한 케이스입니다

본인스스로 나이와 경력에 제약을 걸고 지원을 하시는 건 아닐까요
아니면 너무 상향지원을 하시거나

제가 이력서 작성시 처음부터 회계쪽이 아니다보니 경력사항에 회계팀업무 일부를 진행했다 라고 부각시키기도 했습니다

7년이란 경력이 짧지않아서 그런 경력을 장점화
해서 생각해보세요
회사란 곳에서 벌어지는 업무는 비슷비슷합니다
그러니 신입보단 훨씬 빠르게 습득할 수 있고 효율성있게 업무처리가 가능하다 라는식이죠

이력서만으로도 자신감이 있는 사람과 아닌 사람은 눈에 보이기도 합니다
자신감을 가지고 이력서를 수정해보세요

그리고
작은회사나 큰회사나 본인의 워라벨은
회계팀에서 챙기는건 당분간 보류하시구요
너무너무 뛰어나서 시간의 제약을 뛰어넘어 회계일을 하시는분들은 드무니까요

제가 보기에는 신입이 아니라 경력으로 접근하는게 좋지 않을까 싶네요.신입으로 가기에는 연령을 고려 해야하지 않을까 싶네요..경력은 잘 어필하면 기회는 있을것입니다..그런데 워라벨 마인드로 중소기업을 찿으시면 힘들지 않을까요?

취업에 문제는 없을 것 같아요!
그런데 몇가지 말씀 드리자면
1. 회계직무에서 워라벨은 찾으시지마셔야......
2. 7년간의 경력을 버리고 신입으로 들어가시면 연봉이 더 줄어들 수 있습니다.
3. 7년간의 경력을 여차하면 줄이거나 버리시는게 서류합격에 오히려 유리하실 수도 있습니다 +요인보다는 -요인이 되는 경우가 많습니다.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 회계 직무에 필요한 전산회계 1급, 전산사무 2급 자격증을 보유하신 것은 큰 장점입니다. 그러나 회계 직무는 실무 경험이 중요하게 여겨지는 분야이기 때문에, 사무직 경력을 어떻게 회계 직무에 연결할 수 있을지를 구체적으로 서류에 기술하는 것이 중요합니다. 또한, 회계 관련 최신 트렌드나 법률에 대한 지식을 보완하시는 것도 도움이 될 것입니다. 나이는 숫자에 불과하니, 자신의 경험과 역량을 믿고 지원하시는 것이 중요합니다.