자격증이 있어야 취업이 되는건 아닙니다.
인사쪽으로 이직을 원하신다면 인사 직무 공고에서 지원자격을 공부하시고 본인에게 부족한 부분이 있는지를 찾아보시는게 더 좋지 않을까 생각합니다. 해당 직무 인턴경험이나 관련 직종의 사회경험이나... 대외활동을 통해서 직무와의 연관성을 찾아보시는것도 좋을겁니다.

우선 야간대학, 방통대 등 이라도 도전해보세요
학력부분에서 더 나은 직장을 얻는데 제한요소가 있을수 있습니다 그리고 난뒤 채용공고를 잘 보시고 준비를 하시면 될것같아요

인사부서의 기초소양은 쌓으신것습니다. 급여와 4대보험 등의 기본 교육이수와 근로기준법 등의 내용을 숙지하시면 도움이 됩니다. HRM과 같은 자격증도 공부해보시기 바랍니다.

안녕하세요~ 4년차 프로그램 매니저 직무 멘토입니다.

다양한 자격증을 두루 갖추신 것 같습니다. 새로운 직장으로의 이직을 희망하셨는데, 제가 생각하기에는 갖고 있는 자격증으로 가능한 회사를 찾는 일보다는, 채용 공고 사이트들을 보면서 관심있는 직무를 확인 하시고 갖고 계신 자격증과 비교해보면서 추가적으로 준비하시는 게 좋을 것 같습니다.

또한 추가적으로 질문자님의 적성과 관련있는 직무 검사를 해보시면 여러가지 추천 직무들을 아실 수 있을 것 같습니다.

모쪼록 응원하겠습니다!

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 현재 보유하신 자격증을 보니 인사담당자로서 충분히 활용 가능하실 것 같습니다. ERP인사정보관리사 2급은 인사관리 업무에 필요한 역량을 인정받은 것이며, 컴퓨터활용능력과 ITQ 역시 사무 업무에 큰 도움이 됩니다. 다만, 인사담당자로서의 경험이 부족하다면, 인턴이나 알바를 통해 실무 경험을 쌓는 것도 고려해보시는 것이 좋을 것 같습니다.