안녕하세요, 6년차 웹디자인 직무 멘토입니다. 회사의 분위기가 좋지 않고, 디자인팀이 축소될 위기라면 이직을 해보는 것도 좋을 것 같아요. 다만 콘텐츠 마케팅 기획이나 브랜드 마케팅 기획은 디자인과 전혀 다른 분야이기 때문에 신입으로 들어가게 되실 겁니다. 그럼 당연히 지금보다 연봉을 더 높게 받긴 힘드시겠죠. 아무래도 신입이다보니 연봉은 다운 될 가능성이 더 크지않을까 싶어요. 1번과 2번을 선택하여 기존 직종에서 연봉을 업 시키고 오래다닐 수 있는 회사를 찾던가, 1번 3번을 선택하여 연봉은 좀 내려가더라도 직종을 바꾸고 오래다닐 회사를 찾는게 좋을 듯합니다. 우선 순위를 정해보세요.

안녕하세요. 먼저 환경적인 문제로 이직을 생각하시기에는 7개월은 아직 이른 생각이 아닌가 생각됩니다. 하지만 희망하신 기업이 있고 포폴이 준비가 되어있다면 연봉 인상은 어려울 수 있지만 이직은 가능하다고 생각됩니다.
남들이 떠나려고 할 때 자리를 지키는 것이 당장은 업무 강도가 높아지고 힘든 순간도 있겠지만 인정받고 연봉을 높일 수 있는 좋은 기회가 될 수도 있다고 생각됩니다.
축소 명단에 올라계신 게 아니라면 1~2년 정도는 자리를 지켜보는 것도 좋아 보입니다. 또 다른 이슈가 없다는 가정에서 말입니다.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 현재 회사의 불안정한 상황과 가정의 경제적 부담, 그리고 직무 전환에 대한 고민이 겹쳐서 많이 힘드시겠어요. 이직을 통해 안정적인 회사로 이동하고, 더 높은 연봉을 받는 것은 충분히 고려해볼 만한 선택입니다. 또한, 콘텐츠 마케팅 기획, 브랜드 마케팅 기획으로의 직무 전환을 고려하신다면, 이직을 통해 그 분야에 대한 경험을 쌓는 것도 좋은 방향일 것 같습니다. 하지만 이직은 결코 쉬운 결정이 아니니, 충분한 정보 수집과 고민을 거쳐 결정하시길 바랍니다.