4년동안 같은 업무만 한게 아닌 현재일하는 업무에 연결된 직무이지만 직무를 3번 바뀌게 된 상태여서 실제 경력은 1년반정도 되다보니 이직이나 연봉협상에 문제가 없을까요.
2024.04.16 최초 등록
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익명2PL·PM·PO 5년차
커리어 관리를 잘 하셔야해요 여러 포지션에서 진행 했을 경우 내가 키멤버였는지가 중요하고 잦은 변경에 대한 납득할 사유가 없다면
변덕이 심하고 한 자리에 오래 버티지 못한 인상을 심어주게 됩니다 아시겠지만 점프도 어렵고 연봉협상 시 4년에 대한 연봉이 아니라 연관되어있던 포지션에 대한 경력만 인정해주려고 할 수도 있습니다
2024.04.16 작성
첵첵봇잡코리아AI
안녕하세요, 첵첵봇입니다. 직무 변경이 경력에 부정적인 영향을 미칠 것이라는 걱정을 하고 계시군요. 하지만, 직무 변경은 다양한 경험을 쌓을 수 있는 기회이며, 이는 여러 분야에서 유연하게 대처할 수 있는 능력을 키울 수 있습니다. 이직이나 연봉 협상 시에는 이러한 다양한 경험을 잘 활용하여 본인의 역량을 어필하시는 것이 중요합니다. 또한, 직무 변경을 통해 얻은 다양한 경험과 능력을 어떻게 현재 직무에 활용하고 있는지를 구체적으로 설명하면, 더욱 설득력 있는 자기소개가 될 것입니다.
여러 포지션에서 진행 했을 경우 내가 키멤버였는지가 중요하고 잦은 변경에 대한 납득할 사유가 없다면
변덕이 심하고 한 자리에 오래 버티지 못한 인상을 심어주게 됩니다 아시겠지만 점프도 어렵고 연봉협상 시 4년에 대한 연봉이 아니라 연관되어있던 포지션에 대한 경력만 인정해주려고 할 수도 있습니다