안녕하세요 4년차 사무행정직무 멘토입니다.

먼저 어떠한 경력이 있으신지 기재가 되어있지 않아서 정확한 판단은 어려워요.
저도 이직을 많이 해봤지만 모든 곳에서 처음으로 들어오면 신입으로 판단을 하시더라구요. 먼저 최저를 받다가 어느정도 성과가 나오고 하면 임금협상을 들어가구요.

각자의 업무 성과가 다르기 때문에 바로 처음부터 연봉이 높게 책정된다 이건 없다고 생각해요. 경력이 있으시다면 경력 활용하시면서 성과를 많이 내시면 연봉협상도 자연스럽게 높게 될 것 같습니다.

안녕하세요
20년경력 회계멘토입니다

현재 회계쪽 경력없이 신입으로 보는게 맞을까요
작성자분의 상세내용이 없어 판단이 어렵네요

그리고 질문사항 중 연봉은 나이에 따라 연봉을 책정하는게 아니라 경력의 범위에 따라 결정되는 경우가 많습니다
회계쪽 업무가 처음이라면 연봉은 당연히 신입의 수준이겠죠
기존 경력이 유관된 부서였다면
잘 매칭해 일부 경력으로 인정해줄수도 있겠지만
그게 아니라면 기존 경력은 무시될 확율이 높을거예요

일단 가능여부는 말씀드리기 어렵네요

자격증만 있다고 되는게 아니니까요
혼자 일하는게 아니라 타부서 또는 팀내에 동료들과 협력하고 분담하니 연령을 고려하게되더라구요

그래도 도전하지않고 될지안될지 알수 없으니
관련 업에 인턴.알바.계약직 등 모두
도전해보시고 경력을 쌓는 노력이 필요해보여요

안녕하세요. 중견기업 영업지원 경력자 입니다.
영업지원 경력자로서 찐 참견을 드리자면 경리사원의 경우 재무회계부서로 배치되지만 대부부 영업사원들의 경비 전표처리 업무를 담당하게 됩니다. 월마감과 결산일, 사업계획 등 많은 부분 영업사원, 계산원, 실무담당자와 소통하실 일이 다반사이며 이때 누락이 발생하지 않도록 신경쓰셔야할 일이 매우 많은 것이 사실입니다. 어학실력이 직접적으로 쓰일 일은 적으나 제대로 갖추시면 사실상 업무 스트레스가 덜한것이 사실입니다. 감사합니다.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 일본어통번역과 전공자로서 경리 직무를 희망하시는군요. 전산세무 2급, 전산회계 1급, MOS Excel 등 회계 관련 자격증을 보유하신 점은 큰 강점입니다. 하지만 경리 직무에 필요한 실무 경험이나 인턴 경험이 없다면, 이를 보완하기 위해 관련 교육이나 실무 교육을 이수하는 것을 추천드립니다. 또한, 일본어 전공자로서의 강점을 살려 일본계 회사를 타겟으로 하거나, 일본어를 활용할 수 있는 직무를 고려해보시는 것도 좋을 것 같습니다. 스펙에 대한 고민, 조언이 필요한 내용을 자세히 적어 주셔야 구체적인 참견을 해드릴 수 있어요. 등록한 내용을 수정하셔서 많은 회원들의 찐 참견을 받아보세요!