대기업 전문계약직 충분히 가능합니다
40대 초반까지 기술사 무조건 취득하신다면 가능합니다
제가있던데는 정년이 만 56세입니다
나이제한없이 공고는네지만 이력서 보고 나이많으면 뽑지를 않습니다
기능장이 있으시니 기술사 도전하세요

시설분야는 이미 도급사로 넘어간지 오래되었고,
대기업 소속 시설관리자들도 좋은 인력들은 남아있지 않습니다. 급여는 조금 올라갈수 있으나 그에 따르는 책임폭이 커 이직을 해도 만족도가 낮을 것입니다.

나이가 젊으시니 기술사 또는 소방시설 관리사로 업그레이드 하시면 선택과 연봉을 함께 가져가실수 있습니다. 장기적으로 폭풍처럼 준비하시면 40전에 열매를 맺을수 있습니다.

화이팅 하세요

저도 시설관리 일을 하고 있는데 저보단 한참이나
젊어서 부럽습니다
이계통에선 아무리 많은 자격증이 있어도
연봉에는 어느 한계가 있고 현 연봉은 경력에 비해선
그리 작지않은 보수라 생각합니다
전기기사 자격증을 취득하시면 이직시
조금더 선택의 폭이 넓어지리라 생각됩니다

대기업으로이직은 힘드시고 이직하셔도 관리자급은 불가능하고 실무자급이라 현재계신곳보다 나아질가능성이 없습니다. 대기업의경우 자격증가진사람은 협력업체통해서 해결가능하기때문에 최소스펙이상 나이가 적은사람위주로 선발합니다.
기능장이나 산업기사나 차이없고 나이어린사람선호합니다. 보통 해당현장 책임자급있는 상황이라 스펙보다는 나이가 우선입니다.

소방전기 따고 전기기사 따고 영어와 학력이 빠졌습니다
연봉이 그 정도면 시설치고는 양호 합니다
대기업 정규직은 기업에 따라다르지만 35세 넘으면 사실상 어렵고 시설공단이나 시설공무원 확인 바랍니다
나는 50대중반인데 스팩은 비슷하군요!
연봉도 1백만원정도 높군요!

더 좋은곳 있으시면 가시고요
대기업이 답은 아닙니다
전기기사와 공조기사로 업그레이드하면 폭이 더 넓으실거예요^^

꼭 대기업만 선호 하신다연야 할말이 없고 열심히만 하시면 됨니다.

더좋은곳으로 gogo~!!
당연히 더 좋은 대기업으로 가셔야죠
화이팅~!!

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 현재의 경력과 업무 내용을 보면, 시설 관리에 대한 전문성과 경험이 충분히 보이네요. 이런 경험은 다른 대기업에서도 크게 인정받을 수 있습니다. 나이는 단지 숫자일 뿐, 중요한 것은 그동안 쌓아온 경험과 역량입니다. 이직을 고려한다면, 자신의 경력과 역량을 잘 강조하는 이력서와 자기소개서를 준비하시는 것이 중요합니다. 또한, 이직 시장에서 자신의 가치를 알아보는 것도 도움이 될 것입니다.