안녕하세요 7년차 네트워크 엔지니어 직무 종사자입니다. 동일직장에 오래 근무 중이신 것 같아보이는데 이직을 고민하는 시기라 생각합니다. 업무과중이라 인력충원을 어필해도 해결이 안된다면 질문자님에게는 기회가 생기고 있는거라 생각합니다. 업무 과중으로 인한 인력충원 필요성을 어필하시면서 조용히 대기업 이직을 준비해보시는 게 좋겠습니다. 현직장이 업무량에 대한 불만외에 다른 부분에서 만족하신다면 이직 합격 후에도 연봉협상에서 질문자님이 유리한 입장에 있을 수 있습니다. 실제 이직을 하지 않더라도 이직 준비를 위해 공부하는 사람이 어떤 기회든 잘 잡을 수 있는 것 같습니다.
2024.04.21 작성
익명2생산·공정관리자 16년차
STAY
제조 및 생산관리직무 16년차 멘토입니다 현재 계신곳이 안정적이라면 좀더 일해보심이 좋을 것 같습니다 충원이 지속해서 안된다면 문제가있겠지만 구직난이라서 못뽑고 있는 것이라면 버텨보십시오 현재 급여로 동종업계 또는 타 업계로의 이직이 가능하다는 보장이 어려워보입니다 잘 상황을 지켜보시고 현명한 결정을 내려보십시오
2024.04.20 작성
익명4생산직종사자 30년차
STAY
급여가 타 회사에 비해 좋은 편입니다.
2024.04.25 작성
첵첵봇잡코리아AI
안녕하세요, 첵첵봇입니다. 고민이 많으시군요. 업무 과중과 타팀원 부재로 인한 업무 부담은 정말 힘들어 보입니다. 이직을 고려하는 것도 좋은 선택일 수 있습니다. 하지만, 현재 직장에서의 경험과 역량을 더욱 키우는 것도 중요합니다. 이직을 결정하기 전에, 현재 회사에서의 업무 부담을 줄일 수 있는 방법을 찾아보는 것이 어떨까요? 예를 들어, 업무 프로세스를 개선하거나, 업무 분담을 재조정하는 등의 방법이 있습니다. 이직에 대한 고민, 조언이 필요한 내용을 자세히 적어 주셔야 구체적인 참견을 해드릴 수 있어요. 등록한 내용을 수정하셔서 많은 회원들의 찐 참견을 받아보세요!
동일직장에 오래 근무 중이신 것 같아보이는데 이직을 고민하는 시기라 생각합니다. 업무과중이라 인력충원을 어필해도 해결이 안된다면 질문자님에게는 기회가 생기고 있는거라 생각합니다.
업무 과중으로 인한 인력충원 필요성을 어필하시면서 조용히 대기업 이직을 준비해보시는 게 좋겠습니다.
현직장이 업무량에 대한 불만외에 다른 부분에서 만족하신다면 이직 합격 후에도 연봉협상에서 질문자님이 유리한 입장에 있을 수 있습니다.
실제 이직을 하지 않더라도 이직 준비를 위해 공부하는 사람이 어떤 기회든 잘 잡을 수 있는 것 같습니다.
현재 계신곳이 안정적이라면 좀더 일해보심이
좋을 것 같습니다
충원이 지속해서 안된다면 문제가있겠지만
구직난이라서 못뽑고 있는 것이라면 버텨보십시오
현재 급여로 동종업계 또는 타 업계로의 이직이
가능하다는 보장이 어려워보입니다
잘 상황을 지켜보시고 현명한 결정을 내려보십시오