안녕하세요 저는 서비스업종 보건관리자로 재직중입니다 저희팀도 안전보건팀 명목상 나뉘어있지만 실제로는 경영부서 소속으로 일하고있습니다
개인생각으로는 부서 배치가 바뀌면 업무도 바뀌는지 여부가 중요할것같습니다 보건관리업무외의 다른업무가 추가되는지 여부도 중요할것같습니다 저희회사는 소속만 경영부서이지 안전보건외의 업무를 시키지는않거든요

요즘 보건관리자 이직도 쉽지않은 상황이라 직무도 바뀌는지 보시고 결정하시는것도 좋다고 생각합니다
그리고 회사동료분과도 잘 맞으시면 다니시면서 이직알아보시는것도 좋으실것같습니다

또한 선임걸어서 근무하시는거면 추후 경력증명도 보건관리업무했다고 증빙되니까요

보건관리자는 전문직이라고 생각합니다.
산업안전보건법에도 보건관리자의 업무가 명확히 정해져있는데 그 부분을 생각하셔서 결정하시면 좋겠습니다.
보건관리자로 전문성을 갖고 일하기 원하신다면 이직하셔서 안전보건전담부서에서 보건관리 업무를 하는게 맞습니다.
그냥 평범한 직장인 하시려면 지금처럼 다니시고요.

안녕하세요, 6년차 물류·무역 직무 멘토 입니다. 저 역시 한 회사에 있었지만, 다른 부서로 발령이 났던 경험이 있습니다. 작성자님께서도 커리어에 대한 걱정으로 글을 작성해주신 것 같습니다. 다만, 나의 미래 커리어가 분명하다면 지금부터라도 원하는 방향으로 다른 방식의 커리어 쌓기에 도전해보시는 것을 추천드립니다. 이직도 하나의 방법이 될 수 있겠습니다. 또한, 커리어에 맞는 자격증 공부나 대학교(원) 진학도 하나의 방법일 될 수 있습니다.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 이직에 대한 고민이 크시군요. 먼저, 당신이 안전보건 업무를 좋아하고 그 분야에서 경력을 쌓고 싶어하는 것은 매우 중요한 포인트입니다. 하지만 현재 회사의 분위기와 동료들에 대한 만족도도 무시할 수 없는 요소입니다. 이직을 결정하는 데는 여러 가지 요소가 복합적으로 작용하므로, 당신이 가장 중요하게 생각하는 요소를 명확히 하고 그에 따라 결정을 내리는 것이 좋습니다. 이직을 결정하는 데는 시간이 필요하므로 너무 조급해하지 않으셔도 됩니다.