인턴, 대외활동을 할 수 있는 곳이 있다면 경험을 해보시는 걸 우선순위로 해야 된다고 생각합니다.
기업을 확인하시고 해당 기업 인턴이나 대외활동 참여 가능한 것이 있는지 확인해 보시고 우대사항에 어떤 것이 있는지 꼼꼼히 살펴 부족한 역량이 있는지 체크합니다. 물론 언어를 우대하는 기업도 분명 있을 겁니다.

안녕하세요.
진로 교육 컨설턴트 3년차 첵첵 멘토 드림입니다.
공장관리자가 되기 위해서는 실무를 완벽히 파악해야만 합니다.
실무를 명확히 파악할 수없는 관리자는 허수아비처럼 무시당하기 쉽기 때문이죠.
그렇기에 경험과 스킬이 중요합니다.
기계에도 다양한 관리자가 필요하기에 영어를 살리시고 싶으시다면 외국계 기계회사에 취직하시어 경력을 먼저 쌓으시는게 어떨까요?
다양한 경험이 훗날 관리자로서 활동하는데 큰 도움이 될거라 확신합니다.
취직이 부담스러우시다면 인턴등으로 활동하며 실무에 대해 알아가보시는 것도 좋습니다.
먼저 원하는 회사를 찾아보세요.

경력을 쌓아야,,,,좋을 것 같습니다.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 학점이나 경험이 부족하다고 느껴지는 상황, 공감합니다. 하지만 공장관리자로서 중요한 역량 중 하나는 커뮤니케이션 능력이며, 이는 영어 능력을 통해서도 충분히 보완될 수 있습니다. 영어를 활용한 국제적인 커뮤니케이션 경험을 쌓는 것을 추천드립니다. 또한, 기계공학과 전공 지식을 활용하여 관련 자격증을 취득하거나, 실무 경험을 쌓을 수 있는 인턴십에 참여하는 것도 좋은 방법입니다. 스펙에 대한 고민, 조언이 필요한 내용을 자세히 적어 주셔야 구체적인 참견을 해드릴 수 있어요. 등록한 내용을 수정하셔서 많은 회원들의 찐 참견을 받아보세요!