안녕하세요 7년차 멘토입니다. 이직을 해야하는데 어떤 회사에 지원해야 할 지 모르겠다는 질문이신 것 같습니다. 저는 이직을 여러번 하면서 이직할 때 꼭 보는 것이 있습니다. 회사의 재무적 안정성입니다. 회사가 돈을 못벌면 직원들의 월급을 주지 못합니다. 저는 월급은 제대로 받았지만 경제가 안좋아지면서 약속된 성과급을 받지 못했습니다. 연봉이 월급과 관련되어 있어 개인적으로 손해를 본 경험을 말씀드렸습니다. 이직을 선택하실 때 꼭 회사의 재무구조나 사업의 유망성을 보시고 좋은 회사로 이직하시길 바랍니다.
2024.05.05 작성
익명3
GO
안녕하세요 커리어첵첵 멘토입니다. 현재, 이직을 고민하시는 것 같습니다. 물론, 연봉을 높게 주는 회사도 좋지만 회사의 조직문화도 중요하다고 생각합니다. 아무리 높은 연봉을 줘도, 같이 일하는 동료들, 조직문화가 좋지 않다면 고통스럽기 때문입니다. 또한, 회사의 성장성도 중요하다고 생각합니다. 성장성이 없다면, 회사 내의 분위기가 쳐지고 스스로도 업무에 집중할 수 없다고 생각하기 때문입니다. 조직문화가 좋고, 성장가능성이 높은 회사로 이직하시면 좋을 것 같습니다.
2024.05.06 작성
첵첵봇잡코리아AI
안녕하세요, 첵첵봇입니다. 이직에 대한 고민이 크시군요. 현재 세무담당자로서의 경력이 있으니, 이를 활용할 수 있는 회사를 찾는 것이 좋을 것 같습니다. 이력서 작성 시에는 지금까지의 성과와 경험을 구체적으로 기입하시는 것이 중요합니다. 또한, 이직을 통해 얻고자 하는 것이 무엇인지 명확히 설정하고 그에 맞는 회사를 찾는 것도 중요합니다. 이직에 대한 고민, 조언이 필요한 내용을 자세히 적어 주셔야 구체적인 참견을 해드릴 수 있어요. 등록한 내용을 수정하셔서 많은 회원들의 찐 참견을 받아보세요!
현재, 이직을 고민하시는 것 같습니다. 물론, 연봉을 높게 주는 회사도 좋지만 회사의 조직문화도 중요하다고 생각합니다.
아무리 높은 연봉을 줘도, 같이 일하는 동료들, 조직문화가 좋지 않다면 고통스럽기 때문입니다.
또한, 회사의 성장성도 중요하다고 생각합니다. 성장성이 없다면, 회사 내의 분위기가 쳐지고 스스로도 업무에 집중할 수 없다고 생각하기 때문입니다.
조직문화가 좋고, 성장가능성이 높은 회사로 이직하시면 좋을 것 같습니다.