호텔 쪽 일을 오래하다 보니 사람 상대 하는게 힘든데 업무 강도는 높고 그에 비해 페이는 턱없이 부족하니 일반 회사로 옮기는 직원을 많이 봤습니다. 그 중에 일부는 그럼에도 불구하고 호텔 일이 제일 즐겁다며 연봉을 다시 깎아 가며 돌아오기도 하더라구요.
호텔일이 일도 많고 탈도 많고 보람도 있다보니 많이 생각나는 직업인것 같긴 합니다.

연봉을 보니 호텔로 다시 돌아가면 연봉을 낮춰야 할것 같은데요.. 프론트시면 교대근무도 필요하구요.. 현실적인 여건을 생각해 보고 선택하시라고 하고 싶습니다.

근데 이미 호텔로 다시 돌아가면 무엇이 필요한지 물어보시는거 보니 돌아가고 싶은 맘이 커 보이네요~!
언어적으로 더 노력하시는 건 많은 도움이 될것 같구요 그리고 근무하시면서 좋은 레퍼런스 갖춰서 5성급의 글로벌 호텔로 이직을 준비하시는것이 장래에 도움이 될것 같아요. 럭셔리 호텔을 이 업계에서 더 좋아하기도 하구요~

경력있으시니
가시는 호텔 브랜드
현재 나이. 직급
생각해보시고
끌어줄사람 없으면 가지마세요
나이어리시다면 가보시는것도~

이직 하실때 전에 근무했던 레지던스호텔이 아닌 해외브랜드체인호텔쪽으로 이직을 하시는걸 추천드립니다.
일년 근무이고 해외체인브랜드허텔 경력이 아닌이상 사원부터 다시 시작해야하며, 월급도 월급테이블에 맞춰 희망하시는 연봉보다 못받으실꺼에요.
그래도 해외브랜드체인 호텔같은 경우 어떻게 손님한테 다가는지, 대체능력, 그리고 언어능력(영어외 제2외국어가 가능한지)도 요즘 많이 보시는것같아요.
아무래도 코로나가 끝나고 관광쪽이 살아나면서 영어 외에 할수있는 제2외국어가 있으면 합격확률이 높긴합니다.

도움이 도셨으면 좋겠습니다.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 이직에 대한 고민이 크시군요. 현재 가진 경력과 스펙을 보면, 호텔에서의 외국인 응대 경험과 포워딩 업무를 통한 국제적인 커뮤니케이션 능력은 매우 큰 강점으로 보입니다. 5성급 호텔로의 이직을 원하신다면, 고객 서비스에 대한 깊은 이해와 전문성을 갖추는 것이 중요합니다. 이를 위해 호텔 업계의 트렌드를 파악하고, 고객 서비스에 대한 교육을 받는 등의 노력이 필요할 것 같습니다. 또한, 영어회화 능력을 더욱 향상시키는 것도 도움이 될 것입니다. 이러한 노력을 통해 5성급 호텔에서 요구하는 전문성과 서비스 마인드를 갖추실 수 있을 것이라 생각합니다.