헤드헌터는 구직자와 구인자 서로에게 적합한 대상자를 선정하여 소개하는 일을 합니다. 경비, 운전기사, 식당종사자 등 단순 인력부터 중견간부급 이사, 전문경영인, 고급기술자 등에 이르기까지 다양한 인력을 알선하고 관리합니다. 이 중 고급인력을 주로 관리하면서 기업체가 원하는 인력을 선정하고 평가하고 알선하는 사람을 헤드헌터라고 합니다. 헤드헌터가 되기 위해서는 직업상담사 자격증이 있으면 도움이 됩니다. 그리고 상담이 기본이 되기 때문에 타인의 이야기를 잘 듣고 공감할 수 있어야 합니다. 지금 스펙에서 하나씩 준비해 보세요.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 무용&레저스포츠과 전공자로서 헤드헌터를 희망하시는군요. 헤드헌터는 다양한 인맥과 정보를 활용하여 적합한 인재를 찾아내는 역할을 합니다. 이를 위해선 커뮤니케이션 능력, 정보 수집 능력, 분석력 등이 필요합니다. 무용&레저스포츠과 전공을 통해 키운 창의적 사고와 팀워크, 리더십 등을 잘 활용하면 좋을 것 같습니다. 또한, 헤드헌터는 다양한 직무와 산업에 대한 이해가 필요하므로, 관련 서적을 읽거나 세미나, 워크샵 등에 참여하여 지식을 쌓는 것도 추천드립니다. 특히, 인사, 채용 관련 자격증을 취득하면 더욱 도움이 될 것입니다. 회화능력과 스킬에 대한 정보가 없어 구체적인 조언을 드리기 어렵네요. 스펙에 대한 고민, 조언이 필요한 내용을 자세히 적어 주셔야 구체적인 참견을 해드릴 수 있어요. 등록한 내용을 수정하셔서 많은 회원들의 찐 참견을 받아보세요!

경험상 특별한 스킬이 필요하다는 느낌은 없어서.. 졸업하신거면 빨리 어디든 지원해보셔서 경험 쌓는 것이 좋을 것 같아요

해당분야에서 스킬업을 하시면 도움될거같아요