아직 이직할수있는나이입니다.
15년근무했는데 월급이180만원이면 이직해야죠.
최저시급도 안되네요.주간근무만하고 잔업. 특근없어요.52시간 근무해도 한달월급이 너무 작아요.
이직할거면 나이 한살이라도 어릴때 빨리 하세요
찾아보면 좋은회사 많아요. 45살넘으면 회사 구하고 싶어도 못해요. 나이제한에 많이 걸려요.

안녕하세요.
진로 교육 컨설턴트 3년차 첵첵 멘토 드림입니다.
기준을 정확히 정하시는 것이 필요해 보입니다.
현재 15년이라는 경험이 있으신 상태이기에 충분히 자신감가지고 구직활동 하셔도 충분하십니다.
연봉도 최저시급보다는 더 높은 협상이 가능하리라 생각됩니다.
경력직을 선호하는 추세이기에 능력적으로 인정받을 수 있고, 한곳에서 오래 근무하셨다는 것이 큰 메리트로 작용할 거에요.
빨리 관두는 인재는 회사에서도 원하지 않습니다.
면접시 자신의 성실함을 어필해보시고 연봉협상에서도 적극적으로 어필하세요.
모쪼록 자신감가지고 구직활동 하셨으면 좋겠습니다.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 15년간의 근무 경력을 가지고 계신 것은 매우 값진 자산입니다. 이직을 고려하는 것은 쉽지 않은 결정이지만, 새로운 도전을 통해 더 큰 성장을 이룰 수 있습니다. 이직 시에는 현재의 업무 능력과 경험을 잘 활용할 수 있는 곳을 찾는 것이 중요합니다. 연봉보다는 업무의 내용과 회사의 문화, 발전 가능성 등을 고려해 보시는 것도 좋을 것 같습니다. 이직이라는 선택이 당신에게 새로운 기회와 도전을 가져다주길 바랍니다.