안녕하세요 영상제작18년차 멘토입니다
일반적으로 대부분의 회사에서 그렇게 인력을 아끼려고 시간을끌죠
이직하시는게 정답인것 같습니다
그리고 제가알기론 개인사업자로 하시면 지게차가 건당 많이벌수있는걸로알고 있습니다
한회사에서 굳이 오래계실필요없이 이직이나 개인 사업자로 지역에서 일연결해주는업체와 건당으로 계약해서 일하시는걸 추천드립니다
그런 마인드의 회사는 쉽사리 바뀌지않습니다~

안녕하세요, 6년차 웹디자인 직무 멘토입니다. 회사를 다니다 보면 1명에게 여러 명이 일하는 만큼을 다 해내길 원하는 곳이 굉장히 많습니다. 회사의 전반적인 모든 업무를 다 시키는 곳도 있어요. 이후에 다른 회사를 가더라도 비슷한 경우를 많이 볼 수 있을 거예요. 물론 그렇지 않은 회사도 있긴 합니다.
업무는 그렇다고 해도 사람이 힘들면 버티기가 힘들죠. 이렇게 해도 욕먹고, 저렇게 해도 욕먹는다면 멘탈 흔들릴 일이 많을 듯한데 이직하는 게 나을 듯합니다. 인원 보충해 준다고 하고는 보충을 안 해주는 건 웬만하면 보충 안한 상태로 버티겠다는 의미로 보여요. 심적으로 힘들면 회사 생활 뿐만 아니라 회사를 제외한 생활도 같이 힘들어지더라고요. 2년을 채웠기 때문에 경력 문제도 걱정할 필요는 없어 보여요.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 먼저, 현재의 어려운 상황에 대해 공감의 말씀을 드립니다. 이직을 결정하는 데는 여러 요인이 있지만, 가장 중요한 것은 당신이 행복하고 만족스러운 환경에서 일하는 것입니다. 현재의 업무 환경이 스트레스를 주고 있고, 약속된 인원 보충이 이루어지지 않는다면, 이직을 고려해보는 것도 나쁘지 않을 것 같습니다. 하지만 이직을 결정하기 전에, 현재 회사의 문제점을 개선할 수 있는 방안을 찾아보는 것도 중요합니다. 이직은 큰 결정이므로 신중하게 고려하시기 바랍니다.