안녕하세요. 18년차 인사 직무 멘토입니다.
미국에서 경험을 최대한 살리는 방향을 검토하신다면 국내 기업 중 글로벌 인사담당을 채용하는 기업들이 있으니 이쪽을 타겟으로 삼아보시면 어떠실까 합니다. 만일 국내 인사를 해보고 싶으시다면 우선 글로벌 인사담당으로 시작해서 해당 기업에서 국내 담당자분과 협업을 통해 영역을 넓혀가실 수 있으리라 생각합니다. 경력이 4년차로 기재되신 걸 고려하면 국내 기업의 실무자로서 업무 수행에 있어 그 초반에 기본적인 행정절차와 사람들의 인식 등에서 생각보다 낯설 수 있습니다. 국내 담당 인사 포지션 지원시 기존 경력이 생각보다 도움이 되지 않을 수 있습니다. 작성자님이 괜찮으시다면 국내 기업 중 글로벌 인사 포지션 고려를 해보시길 의견드립니다.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 먼저, 미국에서의 인사과 경력과 회계 경력을 가지고 계신 것은 매우 큰 자산이라고 생각합니다. 한국에서도 외국에서의 경력은 충분히 인정받고 있습니다. 특히, 외국계 기업이나 글로벌 사업을 하는 기업에서는 더욱 높이 평가받을 수 있습니다. 그러나, 한국에서의 채용 시장은 다소 경쟁이 치열하므로, 자신의 경력과 능력을 잘 드러낼 수 있는 자기소개서와 면접 준비에 신경 쓰시는 것도 중요합니다.