안녕하세요. 8년 차 콘텐츠 마케터 멘토입니다.
신입으로 총 경력이 1년 정도라면 다음 회사에서 높게 올려주지 않을수도 있습니다만, 평균적으로는 이직 시 10~15%를 인상하는 편입니다.
그리고 제가 추천드리는 방법은 아주 만약 연봉 인상이 내가 원하는 수준으로 되지 않았다고 하더라도 이후 스펙이나 경력에 도움이 된다고 판단한다면,
저연차 때는 다녀보는 것도 방법이라 생각됩니다.
왜냐하면 좋은 경력과 포트폴리오를 쌓으면 이후 3~5년 차가 되었을 때 15% 이상 원하는 수준의 연봉을 불러도 회사에서 승낙하는 경우가 많기 때문입니다.
그래서 지금은 연봉 인상보다는 나중에 커리어적으로 도움이 될 만한 회사로 이직하는 편을 추천드립니다.
답변이 도움이 되셨길 바라며 궁금한 부분 있으면 언제든 글 남겨주세요. :)

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 경력이 1년인 편집 디자이너로서의 연봉에 대한 고민이 있으시군요. 연봉은 직무능력, 경력, 회사의 규모 등 여러 요인에 따라 달라질 수 있습니다. 현재의 업무능력과 경험을 객관적으로 평가하고, 비슷한 직무를 수행하는 다른 사람들의 연봉을 참고하여 적절한 연봉을 제시하는 것이 중요합니다. 또한, 이직 시에는 연봉 외에도 업무 환경, 복지 등을 고려하시는 것도 좋습니다.