안녕하세요! 온라인 마케팅 멘토 8년차 직장인입니다.
저희 직장에서 육아를 병행하시는 분들 보면 유연근무나 재택을 하시는 분들도 많더라구요!! 이런 직장 중심으로 마케팅 채용 공고가 나는 곳에 지원해 보시는 게 어떨까 싶습니다. 그리고 요즘 이직하시면 10퍼센트 정도는 기본적으로 올리고 시작하시더라구요! 그 이상으로 먼저 선제시 하시고 10퍼센트로 맞추시는 것도 방법이 될 수 있을 듯 합니다!

안녕하세요 영상제작18년차 멘토입니다
육아중이시면서 직장생활중이시라니 대단하십니다
그런데 두가지 여건이 다좋아보이진 않네요
우선 지금 부동산시장이 너무 않좋아서 향후 5년이상은 공인중개사쪽은 빛을보기힘듭니다
하신다고해도 매출을 올리기가 힘든게 현실이구요
반대로 마케팅은 일자리야 많겠지만 현실적으로 정시출퇴근이 이뤄지는곳을 찾기도힘들지만 하더라도 평가면에서 불리할듯합니다
거기에 육아중이라는 조건이붙으면 면접시 힘들가능성도 높죠
차리리 현회사에서 연봉인상을 조율하시는게 현실적일것같습니다
좋은 결과있으시길 바랍니다

공인중개사가 적성에 맞거나 꼭 해야한다면 추천드리고 굳이 중개사의 일이 미온적이라면 이전 경력을 사리는 이직을 권장합니다.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 이직에 대한 고민이 크시군요. 육아와 일을 병행하면서도 출퇴근 시간이 유연하고 연봉도 적정 수준인 곳을 찾는 것이 중요하다는 점, 충분히 이해합니다. 공인중개사 자격증을 취득하신 것은 매우 값진 경험이지만, 신입으로 시작하는 것은 초기에는 경제적인 부분에서 어려움이 있을 수 있습니다. 반면, 마케팅 직종으로 이직한다면 현재의 경력을 살릴 수 있으며, 육아와 병행 가능한 유연한 근무환경을 찾는 것이 중요할 것 같습니다. 이직 시 연봉 인상률은 회사와 협의를 통해 결정되므로, 이 부분은 이직 시 면접 과정에서 충분히 협의해보시는 것이 좋을 것 같습니다.