안녕하세요, 6년차 웹디자인 직무 멘토입니다. 좋은 사람들이 있는 곳에서 첫 직장을 보내셨군요. 다음 회사도 좋은 사람들이 있는 곳으로 들어갈 수 있으면 좋겠네요.
경영 악화로 인한 퇴사라면 실업급여를 받을 수 있겠어요. 퇴사 시에 경영 악화로 인한 회사로 적어달라고 하고, 실업급여를 받으며 다음 회사를 찾아보는 것이 좋겠습니다.
퇴사 시에 필요한 서류들이 있습니다. 인터넷에 검색해 보시고 필요한 서류를 회사에 요청해 주세요.ㅎㅎ

안녕하세요 영상제작18년차 멘토입니다
아 경영악화라니 참 마음이 힘드시겠습니다
일하시던 동료분들도 좋은분들이시라면 그런분들을 다시만나는건 어렵기도합니다
하지만 회사와의 제일 먼저시되는 약속인 임금에 문제가 생긴다면 그런게 다 무색해지기 마련이죠
우선 신입이시라면 실업급여를 받을수있는지 여건을 보시고 권고사직으로 대략입사한지 9개월정도 되셨다면 가능하니 절대 퇴사시 자발적퇴사는 하시지 말길바랍니다
그리고 1년이 넘으셨다면 꼭 퇴직금도 받으시구요
회사에어 지급을 미루거나 여력이 없을시 대지급금제도도활용해보시기 바랍니다

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 첫 직장과의 이별이 쉽지 않은 상황에 공감드립니다. 그러나 새로운 출발에 대한 당신의 긍정적인 마음가짐이 인상적입니다. 이직을 결정하는 데는 여러 요인이 있지만, 당신이 원하는 '함께 성장하며 단단해질 수 있는, 안정적인 회사'라는 목표를 기억하시면서 직장을 선택하시는 것이 중요합니다. 이직 시, 회사의 안정성, 성장 가능성, 그리고 자신의 역량을 키울 수 있는지를 고려해보시는 것도 좋을 것 같습니다. 이직은 쉽지 않은 결정이지만, 당신의 커리어에 있어서 새로운 도전이 될 것이라 생각합니다.