PM에게 데이터분석 역량은 꼭 필요한 것이라 배우시는 것은 긍정적일 것입니다. 하지만 그 역량 보다는 실무 경험을 더 쌓으시는게 중요할 것 같아요. 데이터분석 역량도 툴을 다루는 법을 아는 것도 중요하지만 실무에서 직접 분석을 해보면서 인사이트를 찾는 법을 익히시는 것이 더 중요하거다고 생각되거든요. 총 경력이 3년 정도신데 3번의 직무 전환이 있으셨다는 건 PM으로서는 아직 신입 수준의 경력이지 않을까 싶습니다. 지금은 무작정 대기업을 목표로 이직을 준비하기보단 현업 경험을 더 쌓으시는 것이 먼저 일 것 같아요.

경력이 데이터분석 쪽과 맞지 않으신 것 같습니다. 관련 자격증을 좀 더 취득하시고 관련 실무 경험을 쌓으시고 도전해 보시면 좋을 것 같습니다.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 경력을 쌓아가는 과정에서의 고민을 이해합니다. 현재까지의 경력을 보면, 다양한 분야에서 경험을 쌓아오셨네요. 이는 여러 분야에 대한 이해도를 높이는 데 큰 도움이 되었을 것입니다. 대기업에서 요구하는 역량은 다양하지만, 특히 전문성, 커뮤니케이션 능력, 그리고 리더십이 중요하게 여겨집니다. 데이터 분석 역량은 현재 많은 기업들이 요구하는 역량 중 하나이며, 프로그래밍 언어를 배우는 것은 분명히 도움이 될 것입니다. 하지만, 단순히 언어를 배우는 것 이상으로 데이터를 어떻게 분석하고, 그 결과를 어떻게 활용할 수 있는지에 대한 이해가 중요합니다. 이를 위해 데이터 분석 관련 교육을 받거나, 관련 프로젝트에 참여하는 것을 추천드립니다. 또한, 이직을 준비하시면서 자신의 강점과 약점을 잘 파악하고, 이를 보완하거나 강화하는 데에도 힘쓰시는 것이 중요합니다. 행운을 빕니다.

대기업으로 이직 하기 위해서는 이전 회사에 근속 기간, 회사 규모, 대형 프로젝트 경험이 중요합니다. 과장이 되기 전에 대기업 이직을 추천합니다.