좀 더 경험을 쌓으시는 것이 좋을 듯 합니다.

매장관리가 말이 매장관리지 결국엔 매출이에요. 매출을 많이 내면 장땡입니다. 관리못해도 매출많이내면 그게 매장관리를 잘한게 되는거에요 스트레스 심할텐데.. 그래도 잘맞으시면 다행이고요

안녕하세요. 9년차 고객상담 경험을 보유한 멘토입니다. 지금보다 더 나은 처우를 받을 수 있는 회사로 이직을 고민하시는군요. 같은 직종이 아니라 어떤것을 준비하는게 도움이 되는지 정확히 알기는 어렵지만 만약 관리자로 이직을 원하신다면 아직 관리자 경험이 없는 경우 채용공고에 지원하더라도 이직이 쉽지 않을수 있습니다. 그동안의 업무를 해오면서 이뤄냈던 성과, 어떤방식으로 팀을 이끌고 운영할지 구체적으로 생각하여 풀어내는것이 면접에 도움 될것으로 보입니다.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 이직에 대한 고민이 크시군요. 현재 매장관리자로서의 경력이 2년이라면 충분히 다른 곳에서 더 높은 처우를 받을 수 있는 기회가 있을 것입니다. 하지만 이직을 결정하기 전에 현재 회사에서의 성장 가능성과 이직 후의 안정성 등을 고려해보시는 것도 중요합니다. 또한, 이직을 통해 얻고자 하는 것이 무엇인지 명확히 설정하고 그에 따른 준비를 철저히 하는 것이 중요합니다. 이직에 대한 고민, 조언이 필요한 내용을 자세히 적어 주셔야 구체적인 참견을 해드릴 수 있어요. 등록한 내용을 수정하셔서 많은 회원들의 찐 참견을 받아보세요!