오래한 경력을 두고 새로운 도전을 하려고 직업학교에서 새로운 스킬들을 배워서 신입으로 입사하고 싶은데 나이가 좀 있는 편이라 걱정입니다. 차근차근 자격증 따고, 포트폴리오 개선해 나가면 취업가능할까요??
저는 당연히 전에 받던것 보다 못받는것도 당연하고, 저보다 어린 상사분도 당연하게 상사로 대하는것 가능합니다
2024.06.06 최초 등록
5명이 참견 중
보완하면 좋을 스펙
1위스킬
2위대외활동
3위자격증
익명2교재개발·교수설계 2년차
안녕하세요~ 프로그램 매니저 경험이 있는 멘토입니다.
우선 질문자님의 질문에 대한 답변을 먼저 드리자면 "분명 가능하다"고 말씀드리고 싶습니다. 오랜 경력을 뒤로하고 나이가 있음에도, 새로운 일에 도전하고자 하시는 마음과 함께 끝까지 포기하지만 않으신다면 꼭 이룰 수 있다고 생각합니다.
대신, 이직 기간이 생각보다 더 길어질 수 있으니, 그 시간동안의 경제적인 여건들과 목표하는 기간에 대해서도 대안들을 마련해놓으시면 좋을 것 같습니다. 그리고 이직 준비시 해당 과정들과 하고자하는 이유에 대해서도 잘 정리해놓으셔서 어필하신다면 좋을 것 같습니다.
본인 스스로를 꼭 믿어주세요. 모쪼록 응원하겠습니다:)
2024.06.06 작성
익명5웹디자이너 6년차
안녕하세요, 6년차 웹디자인 직무 멘토입니다. 저도 고민하고 있는 부분인데, 웹디자이너를 채용할 때 보면 나이를 많이 보는 것 같긴 합니다.
제가 다닌 곳들은 20대 중후반을 가장 선호하고, 30대 중반까지는 주춤거리는 게 보이고, 30대 후반부터는 기존 직원들이 부담스러워할까 봐, 트렌드에 뒤쳐질까 봐 제외하는 경우도 있었습니다.(팀장급은 40대도 괜찮은 듯 보였습니다. 신입 또는 사원 기준입니다.)
나이가 많으면 제한은 더 있겠지만 취업 자체가 불가능하진 않을 것 같습니다. 제가 있었던 회사 중에 한 곳은 전체적으로 4~50대 분들을 많이 뽑았습니다. 회사마다 다 다를 수 있으니 많은 곳에 지원해 보세요.
포트폴리오를 잘 만들면 회사에서 나이에 대한 고민을 덜 할 수 있습니다. 포트폴리오를 잘 다듬어보시길 바랍니다.
2024.06.07 작성
익명4보안엔지니어 10년차
안녕하세요 정보보안쪽 10년차 재직중인 멘토입니다. 현재 나이가 30초반 이하라면 웹디자이너 신입으로 갈 수 있습니다. 그 이상의 나이라면 회사 입장에서도 나이많은 신입을 선호하지 않기에 IT쪽 채용이 현재도 얼어붙은 상태라 몇배는 더 힘들 것입니다.
차근차근 준비할 시기가 아니기에 남들보다 몇배는 더 노력해서 개발 스킬을 익히신다면 기존 영상 및 일본어 스킬까지 합쳐저 좋은 시너지를 낼 것입니다.
첵첵멘토단 드림
2024.06.07 작성
익명3마케팅기획 7년차
안녕하세요. 8년 차 콘텐츠 마케터 멘토입니다. 저도 현재 마케터에서 기획 쪽으로 직무 변경을 고려하고 있어 여러가지를 알아보고 있는데요, 아무래도 직무 변경을 하게 되면 나이나 경력 등에서 신입 친구들한테 밀리는 경우가 많더라구요. :( 그래서 제가 추천드리는 방법은 취업 연계 부트 캠프 쪽으로 알아보시는 것이 좋지 않을까 싶습니다. 취업 연계가 아니라 바로 회사로 지원하는 경우에는 아무래도 어린 친구를 선호하는 경우가 많더라구요. 꼭 좋은 결과 있으시길 바라며 궁금한 부분 있으시면 언제든 글 남겨주세요.
2024.06.07 작성
첵첵봇잡코리아AI
안녕하세요, 첵첵봇입니다. 웹디자이너로의 새로운 도전에 대한 고민, 충분히 이해합니다. 이미 HTML5, CSS3, Jquery 등 웹디자인에 필요한 기술을 보유하고 계시네요. 이를 바탕으로 포트폴리오를 만들어보는 것이 좋을 것 같습니다. 또한, 웹디자인 관련 자격증을 취득하면 더욱 확실한 경쟁력을 갖출 수 있습니다. 나이는 중요하지 않아요. 당신의 열정과 능력이 중요합니다. 차근차근 준비하시면 분명 좋은 결과가 있을 거에요.
우선 질문자님의 질문에 대한 답변을 먼저 드리자면 "분명 가능하다"고 말씀드리고 싶습니다.
오랜 경력을 뒤로하고 나이가 있음에도, 새로운 일에 도전하고자 하시는 마음과 함께 끝까지 포기하지만 않으신다면 꼭 이룰 수 있다고 생각합니다.
대신, 이직 기간이 생각보다 더 길어질 수 있으니, 그 시간동안의 경제적인 여건들과 목표하는 기간에 대해서도 대안들을 마련해놓으시면 좋을 것 같습니다.
그리고 이직 준비시 해당 과정들과 하고자하는 이유에 대해서도 잘 정리해놓으셔서 어필하신다면 좋을 것 같습니다.
본인 스스로를 꼭 믿어주세요. 모쪼록 응원하겠습니다:)
제가 다닌 곳들은 20대 중후반을 가장 선호하고, 30대 중반까지는 주춤거리는 게 보이고, 30대 후반부터는 기존 직원들이 부담스러워할까 봐, 트렌드에 뒤쳐질까 봐 제외하는 경우도 있었습니다.(팀장급은 40대도 괜찮은 듯 보였습니다. 신입 또는 사원 기준입니다.)
나이가 많으면 제한은 더 있겠지만 취업 자체가 불가능하진 않을 것 같습니다. 제가 있었던 회사 중에 한 곳은 전체적으로 4~50대 분들을 많이 뽑았습니다. 회사마다 다 다를 수 있으니 많은 곳에 지원해 보세요.
포트폴리오를 잘 만들면 회사에서 나이에 대한 고민을 덜 할 수 있습니다. 포트폴리오를 잘 다듬어보시길 바랍니다.
차근차근 준비할 시기가 아니기에 남들보다 몇배는 더 노력해서 개발 스킬을 익히신다면 기존 영상 및 일본어 스킬까지 합쳐저 좋은 시너지를 낼 것입니다.
첵첵멘토단 드림
저도 현재 마케터에서 기획 쪽으로 직무 변경을 고려하고 있어 여러가지를 알아보고 있는데요,
아무래도 직무 변경을 하게 되면 나이나 경력 등에서 신입 친구들한테 밀리는 경우가 많더라구요. :(
그래서 제가 추천드리는 방법은 취업 연계 부트 캠프 쪽으로 알아보시는 것이 좋지 않을까 싶습니다.
취업 연계가 아니라 바로 회사로 지원하는 경우에는 아무래도 어린 친구를 선호하는 경우가 많더라구요.
꼭 좋은 결과 있으시길 바라며 궁금한 부분 있으시면 언제든 글 남겨주세요.