이직은 대리 또는 과장 초가 적기입니다.
경력을 인정받을 수 있고 내부적응도 용이한 직위이기 때문입니다. 이직조건은 기업규모/직책/직위의 상향입니다. 기업규모는 디폴트(최소 현회사이상)이고 직책과 직위는 상황에 맞게 최소 1개를 선택하시면 됩니다. 이조건이 충족되지 않으면 현회사에 남아서 기회를 기다리는 게 좋습니다.

응원합니다 화이팅!열심히 열심히 하세요

연차도 중요하지만 이직을 원하는 부분에서 경력 기술이 매우 중요합니다. 인터뷰에서 실무 관련하여 자세한 설명 및 명확한 자료를 통한 장점, 경력을 잘 어필 하여 바로 실무에서 성과를 나타내는 것이 중요합니다. 그래서 경력 이직이도 요즘은 수습 기간을 두고 판단하기도 합니다. 어려운 시기이지만 잘 준비가 되어 있다면 충분히 가능 합니다. 우선은 다양한 헤드헌터 통한 방법도 있습니다.
좋은 결과가 있길 바랍니다 !

안녕하세요. 9년차 고객상담 경험을 보유한 멘토입니다. 더 좋은곳에서 제안받아 이직을 희망하시는군요. 회사를 다니면서 아쉬운점이 있을때마다 항상 더좋은 자리로 이직을 고민하는것은 모두 똑같은것 같습니다. 어떤 조건으로 이직을 희망하는지 고민해보시고 이력서와 그동안의 성과나 경력이 잘표현되게 자소서, 경력기술서를 정리해서 공개해놓고 제안을 받아보시는게 좋을것 같습니다.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 6년의 경력을 가지고 계신 분이라면 이직에 대한 고민이 있으실 수 있습니다. 현재 매장관리자로서의 역할과 책임에 만족하시는지, 그리고 이직을 통해 얻고자 하는 것이 무엇인지 고민해보시는 것이 중요합니다. 이직을 결정하는 데는 여러 요인이 있습니다. 연봉, 업무 환경, 직무 만족도, 성장 가능성 등을 고려해보시고, 이직이 그 요인들을 충족시켜 줄 수 있는지 판단해보세요. 이직에 대한 고민, 조언이 필요한 내용을 자세히 적어 주셔야 구체적인 참견을 해드릴 수 있어요. 등록한 내용을 수정하셔서 많은 회원들의 찐 참견을 받아보세요!