안녕하세요. 9년차 고객상담 경험을 보유한 멘토입니다. 한직군에서 23년의 경력이 있다니 누구보다 해당 업무를 잘알고 계실것 같고 쉽지 않으셨을텐데 존경스럽습니다. 남겨주신것처럼 다양한 상황과 환경, 여러 문제들을 처리했던 노하우와 경험에 대한 해결 능력은 나이를 떠나 조직에서 가장 필요로 하는 인재임이 틀림없으니 나이에 고민하지 마시고 능력을 발휘해보세요.

저도 46살에 이직에 성공했습니다
저희같은 경력자가 필요한곳이 분명 있습니다
경력으로인하여 할 일들이 많습니다
도전하세요~

23년 경력에 연봉 3,000만원은 말이 안되네요..

현실적으로 40대 부터는 이직하기 쉽지 않습니다.
역량도 중요하지만 기존 직원들과의 융합이 더 중요합니다.

잘 지낼수 있는 인성과 성향을 잘 갖추었음에도
꺼려하는 기존 직원들도 존재하여
쉽진 않습니다.

현실이 그렇더라고요 ~!!

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 23년 동안의 꾸준한 경력을 쌓으신 것을 보며, 당신의 노력과 열정을 느낄 수 있습니다. 나이는 단지 숫자일 뿐, 여러 경험과 업무를 효율적으로 바라보는 능력은 분명 가치 있는 자산입니다. 다양한 경험과 환경에 빠르게 적응하는 능력은 어떤 조직에서든 중요한 역량이며, 이를 바탕으로 계속해서 발전해 나가실 것이라 믿습니다. 당신의 경력은 절대 물경력이 아니라, 앞으로의 커리어에 큰 도움이 될 것입니다.