안녕하세요. 8년 차 콘텐츠 마케터 멘토입니다.
현재 어떤 업종에서 어떻게 근무를 하고 계신지 정확히 알 수 없지만 콘텐츠 마케터로 전문성을 기르고 싶으시다면,
인하우스에 콘텐츠 마케터 주니어로 채용하는 곳으로 가시는 편이 어떨까 싶습니다.
또 연봉 이외에 성과급은 회사마다 기준이 다르기 때문에 채용공고에서 성과급을 지급하는 것으로 지원하시면 됩니다.
인하우스 중에서도 마케팅을 집중적으로 하는 곳을 가신다면 R&R이 명확하게 분리되어 있는 것을 비롯해 성과급도 지급하는 곳이 많으니 꼭 좋은 결과 있으시길 바랍니다.

안녕하세요~! 온라인 마케팅 8년차 직장인 멘토입니다 :)
2년차이시고, 좀 더 전문적인 분야로 경력을 쌓고 싶으신 것 같네요! 저도 같은 연차때 같은 고민을 한 적이 있어서 광고대행사에 있다가 작은 인하우스로 이직했는데 지금 생각해보면 잘한 것 같습니다. 스페셜리스트가 되느냐 제너럴리스트가 되느냐는 결국 질문자님 본인이 선택해야하는 부분이라고 생각합니다. 콘텐츠 마케터로서 전문적인 커리어를 쌓는 스페셜리스트가 되고 싶으시다면 저는 이직을 추천드리고 싶네요!!

안녕하세요~ 프로그램 매니저 경험이 있는 멘토입니다.

사실 이직을 고민하시는 이유가 `성장`이라면 추천을 드리지만, 대리로서의 승진을 목표로 하신다면 경력을 조금 더 채우시는 것을 추천드립니다.
경력직의 경우 대부분 3년 이상이고, 최소 5년을 요구하는 곳이 많기 때문입니다.
그리고 많은 일들을 하는 것이 전문성이 없는 것처럼 보이지만, 사실 전문성을 키우는 과정이기도 합니다. 그러니 저연차일수록 더 많은 경험들을 하실 것을 추천드립니다.
경험하신 내용들을 잘 정리하시면서 이직을 준비해보세요~

모쪼록 응원하겠습니다.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 이직을 고려하는 것은 당연한 선택입니다. 전문성을 키우고 싶다는 생각은 매우 긍정적인 자세입니다. 이직을 통해 전문성을 키울 수 있는 기회를 얻을 수 있습니다. 또한, 성과급을 포함한 보상 체계를 가진 회사를 찾는 것도 좋은 방향성입니다. 하지만 이직을 결정하기 전에 현재 회사에서의 성장 가능성과 이직 후의 불확실성을 고려해야 합니다. 이직은 큰 결정이므로 신중하게 고려하시기 바랍니다.