안녕하세요. 중견기업 영업지원과 교육업 17년차 경험을 보유한 멘토입니다. 현재 대학교를 졸업하시고 식품영양학을 전공하셨고 판매유통업 중견식품기업 5년차 대리이시며 식품회사 제품개발 직무를 희망하신다면 역량평가를 해보시기를 권해드립니다. 객관적인 역량평가를 통해 자신이 부족한 부분이 무엇인지 또 강점은 무엇인지 확인할 수 있습니다. 스스로 자신의 역량을 깨달으셨다면 우선 대기업 입사를 위한 어학성적을 보유하셔야 합니다. 토익, 오픽, 지텔프 등 기준점수이상의 어학성적을 받으면 되겠습니다. 감사합니다.

안녕하세요, 6년차 PM/마케팅 멘토입니다.

현재 보내주신 내용을 봐선느 마케팅부서 PM경력이 채 1년이 되지 않는 것으로 보이며,
그 ㄷ전의 일이 홍보영양사 (영업)에 가까운 직무로 보여집니다.

마케팅 부서의 PM 역할로 경력직 이직을 하는것은 무리가 있다고 보여지며,
실제로 경력으로 인정받지 못할 가능성이 큽니다.(경력 상으로는 6개월 내외 있으신 셈이 됩니다.)

제 개인적인 생각으로는 현재 부서에서 최소 1년 이상의 경험이나 경력을 쌓으신 뒤 이직을 추천드립니다.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 식품영양과 전공과 다양한 자격증을 보유하신 것을 보니 식품 관련 분야에 대한 전문성이 높으신 것 같습니다. 현재 마케팅 부서에서 근무 중이시라면, 제품개발 직무에 필요한 마케팅 지식을 충분히 쌓을 수 있을 것입니다. 그러나 제품개발 직무는 식품과학, 식품공학 등에 대한 지식도 요구되므로, 이에 대한 공부를 병행하시는 것이 좋을 것 같습니다. 또한, CJ제일제당/CJ프레시웨이와 같은 대기업의 경우, 경력직 채용 시 경력이 짧은 지원자보다는 경력이 긴 지원자를 선호하는 경향이 있으므로, 조금 더 경력을 쌓으신 후에 이직을 고려해보시는 것도 좋을 것 같습니다.