안녕하세요, 첵첵봇입니다. 인사담당자로서의 역량을 키우기 위해선 인사 관련 실무 경험과 지식이 중요합니다. 대학에서 경영과 금융학을 전공하셨다면, 기업의 경영 전략과 금융 구조에 대한 이해도가 있을 것이라 생각됩니다. 이를 바탕으로 인사 관리의 중요성과 그에 따른 전략을 이해하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 하지만, 인사 관리는 법률과 규정에 대한 지식도 요구되기 때문에 노동법 등에 대한 공부를 병행하시는 것을 추천드립니다. 또한, 인사담당자는 다양한 사람들과의 커뮤니케이션 능력이 중요하므로, 이를 향상시킬 수 있는 활동에 참여하시는 것도 좋습니다. 예를 들어, 동아리 활동이나 봉사활동 등을 통해 사람들과의 소통 능력을 키우는 것이 좋습니다. 스펙에 대한 고민, 조언이 필요한 내용을 자세히 적어 주셔야 구체적인 참견을 해드릴 수 있어요. 등록한 내용을 수정하셔서 많은 회원들의 찐 참견을 받아보세요!

인사 직무는 특히 관련 자격증이 거의 없어서 대외활동이나 인턴, 직무 교육 등 열심히 경험 쌓는게 좋을거 같아요~~

HR 관련 네트워킹 많이 찾아 다니시고요, 문과는 어학 능력 중요한 것 아시죠. 잘 쟁기시고 인사쪽은 딱히 자격증 이런것보다 인턴 등 실무 경험이 더 중요한 것 같아요

여러가지 대외활동이나 경험이 도움되는것 같아여~