1. 개발중점
- 식음료 업계의 경영지원은 매장이 많고 지역적으로 산포되어있으며, 경영지원부서가 현장의 현안과 실정을 잘 몰라서 비현실적인 이상을 강요하는 정책을 만들고 강행하는 입장차이가 많은 업종임.
- 이 분야에서 현장을 잘 아는 백오피스가 있다는 것은 아주 귀한 재산이라고 할수있음

2. 참견내용
- 백오피스로 직무전환 했을때는, 처음과 나중의 마인드셋이 달라야함. (처음에는 전환이 쉬운 회계/세무 위주로 전환 하나, 나중에는 누구나 전환이 어려운 백오피스직무들 (비교적 인사, 기획, 전략, 가맹관리) 로 눈을 돌려야하고 동시에 기회가 왔을때 잡을 준비도 해야함.
- 가맹관리사 최종합격 또는 노무사1차 시험 정도로 역량개발 계획을 잡아 보는 것을 추천. 귀한 현장인력이 백오피스에서도 활약하길 기대함

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 외식산업에서 경영지원까지 다양한 경험을 가지고 계신 것이 인상적이네요. 인사담당자로서 필요한 역량 중 하나는 다양한 배경의 사람들을 이해하고 관리하는 능력입니다. 그런 점에서 당신의 다양한 경험은 큰 장점이 될 수 있습니다. 그러나 인사담당자로서의 전문성을 더욱 강화하기 위해 인사관리나 노무관리 관련 자격증을 취득하거나, 관련 공부를 하는 것도 고려해보시면 좋을 것 같습니다. 또한, 인사담당자는 조직의 다양한 이슈를 해결하는 역할도 하기 때문에, 문제 해결 능력을 키우는 훈련도 필요합니다.