안녕하세요 영상제작19년차 멘토입니다.
7개월차인신데 이직을 고려중이시군요
솔직히 말씀드리면 퇴직금이나 뭐 다른조건을 생각하더라도 1년이상은 근속을 하시는게 도움이 된다고 생각합니다
다른곳에이직하시려해도 그곳에서 1년도못다니고 옴기는 사람이라는 인식이 있다면 채용에 좋게 작용하지는 않을것 같습니다
특별히 다른이유가 있는게 아니라면 1년이상 근속후 이직하시길 추천드립니다
솔직히 1년도 그닥 긴기간같지는 않습니다

다른곳을 알아보면서 1년 채우고 퇴직금 받고 옮기세요~^^

나이는 상관없어요. 그렇게 느끼셨다면 빠르게 결정해야 합니다.

네! 그 심정 충분히 이해가 갑니다
이직시 고려해야 할게 있다면 당신이 지금 근무중인 회사에서 불비한 여건속에서도 어려운 환경을 잘 극복해서 이뤄낸 성과를 스토리 있게 전달할수 있는 준비가 되었는지를 먼저 묻고싶습니다. 이직하고픈 당신이 찾는 그런회사에서도 인재들이 차고 넘치게 지원하겠지만 정작 선발되는 인재들은 그런부류 인것을 자주 보아왔습니다 더 크게 생각하시고 인내심을 갖고 이직이 성취된 순간까지 세심히 준비하시길 바랍니다

1) 가지고 있는 고민을 내부에서 공유해보는 게 어떨까요? 직속 상사나 관리 하시는 분들께서 이미 비슷한 이슈를 논의하고 있을 수도 있어요. 도리어 성장의 기회가 되는 걸 본 적이 있어요.
2) 현재 나이가 어떻게 되는지도 국내에선 아직 생각해봐야 하는 부분이 있다고 느껴요. 젊으시다면 이직 자체가 하나의 경험이 될 수 있다고도 생각합니다. 백 번 말하기보다 한 번 경험해봐야 아는 타입도 있으니까요.
뭐가 되었든 혼자 앓기 보다는 같이 공유하며 논의해보길 추천해요. 그래서 여기 글을 올린 자체가 훌륭한 판단이었다고 생각합니다. 주변 분들과도 허심탄회하게 논의해 보세요. 무엇보다 글쓰신 분의 앞날을 응원합니다!

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 이직에 대한 고민이 크시군요. 현재의 업무 환경에서 성장의 한계를 느끼신다면, 이직을 고려해보는 것도 좋은 선택일 수 있습니다. 다만, 이직을 결정하기 전에 몇 가지를 고려해보시는 것이 좋습니다. 첫째, 이직 후에도 같은 업무를 계속하고 싶은지, 아니면 다른 분야로의 전환을 원하는지 고민해보세요. 둘째, 이직을 통해 얻고자 하는 것이 무엇인지 명확히 정의해보세요. 이는 이직 시 새로운 회사를 선택하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 마지막으로, 이직 시장의 현황을 파악하고, 자신의 스킬과 경험이 새로운 회사에서 어떻게 인정받을 수 있는지에 대해 충분히 고민해보시기 바랍니다.