스펙에 대한 고민
안녕하세요,
스펙 더 쌓기 VS 눈 낮추고 중견 이하 먼저 준비해 입사하기 중 고민하고 있습니다.
나이는 27, OO자동차 총무팀에서 고객응대 및 행사기획 업무로 2년 계약직을 마치고 퇴사해
업종 : (1)부품협력사 (2)항공사 일반직 (3)호텔
직무 : 경영지원(총무, 대외협력, 행사, 고객관리)으로 준비 중입니다.
하지만 서류 통과도 어려운 상태라... 나이 때문에 인턴이나 계약직 근무를 하면 너무 늦어질것같고
관련 자격증(cs나 포토샵.. 혹은 안전관리자 등)을 더 딸지, 중견/중소 기업으로 눈을 낮춰서 먼저 입사해 경력을 쌓을지 고민됩니다.
+ 이제까지 확실히 결정하지 못한 것은 규모가 작은 기업일수록 제 고객관리, 서비스 관련 경험을 어필하기 어렵고, 희망 직종을 잘 뽑지않기 때문이기도 합니다...
그래서 시간이 좀 더 걸리더라도 자격증을 딸지, 중견기업에 도전을 해볼지 - 사실 쓸데없는 고민말고 다 준비하면 되겠지만, 선택과 집중을 하기 위해 멘토님들의 조언을 구하고자 합니다.!
감사합니다.
경영지원 관련 업무는 회계 재무 관련 스펙을 요구하는 경우가 많으므로,
전공 및 외국어 관련 특기를 살려 지원해 보시면 좋을 것 같습니다...
나이가 있으시다고 하셨는데 어느정도이신지 궁금하네요
솔직히 그냥 무작정쉬시는거 만큼 본인에게 무책임한일은 없는거같습니디
내가 돈까먹는 기계라는걸 새삼스레 알게해줍니다
절대먼저그만두는 실수를 하지마세요
그리고 스펙도좋으시니 먼저 사서 고민 하실이유는 없을듯합니다
우선 중소기업이라도 실무를 차곡차곤 쌓으시면서 중견기업을 틈틈히 준비하시어 비는기간없이 지내다보면 기회가 나오지 않을까 생각해봅니다